Сегодня я понял, что быть честным человеком порой себе в упадок. Я работал в фирме, доставлял изделия для скраббукинга. Работал хорошо, иногда, гораздо больше, чем установленное рабочее время. В мороз и с температурой на ногах. Были и дни когда работы не было, или было меньше установленного времени. Специфика професси. И, это как сказал человек
(
Read more... )
Reply
Понимаешь, тут дело даже не в том, официально или не официально. Я и работал в официальных местах, где под бумагами было такое, что без суда не разберешься, и то не в свою пользу.
И работал неофициально, где все было прекрасно, но к сожалению были временные проекты.
Тут дело, в человеческом отношении, моем в частности.
И моральная диллема того, что быть порой честным, себе в минус. А плюнул бы я на это свое обещание, не оказался бы сейчас в луже.
Сделка с совестью так сказать. Как сказал один мой приятель, в твоем случае это не лечится. Прими как есть, что тебя все будут...
Reply
По моему глубокому убеждению, работник-работодатель - не тот вид отношений, который стоит основывать исключительно на "человечности" и "хорошем отношении". Потому что чуть что - "это бизнес, ничего личного". Столько подтверждений этому видела!...
Это уже не говоря о том, что в некоторых бюрократических вопросах лучше все же иметь стаж в трудовой и официальную зарплату (хотя бы ее часть, если зарплата "серая").
Reply
Reply
Дык они, вероятно, и считают себя вправе нарушать договоренности - раз ранее кто-то по отношению к ним не выполнил обязательств...
Reply
Leave a comment