В Томске появился новый рекламный холдинг - «МеХа», или «МельниковХанин». Официально об этом событии было объявлено на прошедшей 1 ноября конференции «Город IТ». Холдинг создан на базе известного агентства интернет-рекламы «Вебреклама» и веб-студии Avaj.
О перспективах, которые ожидают компанию, нам рассказали партнеры холдинга - Даниил Ханин и Владимир Мельников:
- Что ожидает Вебрекламу в скором будущем?
- ДХ: Определенно, развитие и бурный рост, ведь компания перешла на новый уровень. Это касается как управления, так и оказываемых услуг. Меняются и отношения с клиентами - теперь мы не просто заключаем с ними договора, но и планируем работу на долгий срок.
- ВМ: Да, главное, что изменится, - это формат работы с клиентами. Вебреклама начнет проводить детальную аналитику рекламных кампаний, работать с компаниями в долгосрочной перспективе (с тщательным планированием и отбором площадок, решающих задачи продвижения конкретных продуктов и услуг). Благодаря этому мы сможем предлагать не только и не столько рекламу, сколько полный комплекс услуг: от медиапланирования до генерации контента.
Старое название исчезнет? Или будут использоваться оба - Вебреклама и МеХа?
- ВМ: В перспективе ближайших шести месяцев и Вебреклама, и Avaj, свои названия сохранят, добавится лишь упоминание о холдинге, на общем сайте холдинга будут перечислены новые возможности. В долгосрочной перспективе - создание группы компаний и, возможно, переименование некоторых (кроме двух компаний - Вебреклама и Avaj, которые входят в Холдинг сейчас, запланировано включить еще как минимум две).
- ДХ: Группа компаний - это Мельников Ханин групп, или сокращенно МеХа групп. Благодаря объединению под крышей холдинга, мы увеличим линейку предложений, например, клиенты обратившиеся в Вебрекламу за рекламой, получат весь комплекс digital услуг, а клиенты пришедшие за разработкой сайта в Avaj, получат и комплекс услуг по рекламе.
Что изменится в политике Вебрекламы по работе с клиентами? С площадками?
- ДХ: Все наши действия направлены на совершенствование бизнес-процессов. Поэтому в части работы с клиентами и партнерами я вижу только улучшения и систематизацию. Мы увеличим свою надежность, как партнеры.
- ВМ: Ну и кроме того, клиенты получат более качественную аналитику рекламных возможностей, долгосрочные клиенты - большие скидки на весь комплекс услуг. С площадками определенные изменения тоже произойдут, главным образом, связанные с расширением уровней сотрудничества. Помимо компетенций Вебрекламы (собственно, реклама в интернете) и Avaj (сайты и дизайн) сам холдинг начнет предоставлять консультационные и аудиторские услуги. Сможем, как я уже говорил, проанализировать или разработать медиаплан.
Можно ли ждать каких-то новых громких проектов от компании?
- ДХ: Громкие проекты с приходом Владимира возможны.
- ВМ: Они будут.
Меняется ли стратегическая цель Вебрекламы?
- ДХ: Нет, ничего не меняется, мы просто становимся лучше. И начинаем идти к нашей цели быстрее.
- ВМ: Есть стратегическая цель холдинга, которая не противоречит ни целям Вебрекламы, ни целям Avaj. Рассказать о ней лучше будет задним числом, когда мы захватим мир.
Будет ли разрастаться количество персонала?
- ДХ: Персонал при объединении увеличился, кроме того, найм продажников будет продолжаться, однако произойдет и оптимизация работы сотрудников. Кроме того, у нас выработаны критерии, по которым мы будем принимать решение о найме новых сотрудников.
- ВМ: В Avaj сейчас работает 17 человек, в Вебрекламе - 8. В обозримой перспективе персонал может увеличиться до отметки в 30 человек, после чего мы временно развитие приостановим - до момента открытия филиалов в других городах.
Что вы можете сказать друг о друге после начала совместной работы?
- ДХ: Многие изменения стали возможны благодаря тому, что в компанию пришел Владимир Мельников, человек неуемной энергии (с начала октября он является директором Вебрекламы). Многие его решения показали эффективность сразу же, в течении первой недели. У него большой опыт объединения людей ради цели, кроме того, что для меня очень важно - он умеет работать проектно и доводить проект до конца.
- ВМ: Даниил - очень интересный тип руководителя, замечательный переговорщик и хороший организатор. При этом, тип руководства у нас очень разный, но это не мешает: сейчас он, в основном, занимается идеологией компании и ее продвижением в другие регионы.
Что вы ожидаете от слияния?
- ДХ: От слияния я жду изменения схемы управления. Рост компетенции, оптимизации расходов и изменение структуры доходов компании. Так же ожидаю в дальнейшем, после оптимизации управления и расходов, начать выход за пределы Томской области именно как бизнеса.
- ВМ: Будет круто.
Источник:
obzor.westsib.ru Полную статью читайте на
ReklaMonstr.com.