(no subject)
А вот вам ещё один кейс, пока ещё не решен предыдущий.
Сезон отлёта кукушек объявляем открытым.
К нам по программе европейского молодёжного обмена приехал волонтёр на год. Программа эта очень крута, по ней куча всего оплачивается, отбор сложный, попадает в среднем 1 из 100.
И вот взяли мы одного кандидата родом из одной страны со строгими традициями, не буду писать, откуда, чтобы не плодить стереотипы.
На собеседованиях всё выглядело ок, но по факту к нам приехал букет проблем.
По отношению к большинству сотрудников волонтер испытывает подобострастность и страх.
При этом пары человек не боится - им хамит.
Крайне боится ошибиться во всем, включая мелочи «как помыть тарелку». В связи с этим постоянно задаёт тупые вопросы, даже три месяца спустя.
«Куда я могу повесить куртку» - серьёзный вопрос из недавнего.
На контакт ни с кем не идёт, человек очень закрытый.
В свободное от работы время ведёт активную социальную жизнь, но не дружит ни с кем из коллег.
Решения принимать боится - вплоть до того, что спрашивает постоянно, какие купить макароны, какой водой мыть пол.
Постоянно в стрессе бегает туда-сюда и создаёт видимость деятельности, все это с позиции «меня бедного все бросили».
Не читает инструкции, не слушает объяснения. Позиция ребёнка «я не умею; у меня не получится».
Суть программы - в обучении молодых людей, так что мы обучаем из последних сил.
И вот чел мне сообщает: больше не могу тут у вас. Хочу уехать домой.
Так, конечно, нельзя, по программе мы не можем просто взять и расторгнуть контракт.
Вот блин развлечемся в ближайшее время… а то делать нечего было
Сезон отлёта кукушек объявляем открытым.
К нам по программе европейского молодёжного обмена приехал волонтёр на год. Программа эта очень крута, по ней куча всего оплачивается, отбор сложный, попадает в среднем 1 из 100.
И вот взяли мы одного кандидата родом из одной страны со строгими традициями, не буду писать, откуда, чтобы не плодить стереотипы.
На собеседованиях всё выглядело ок, но по факту к нам приехал букет проблем.
По отношению к большинству сотрудников волонтер испытывает подобострастность и страх.
При этом пары человек не боится - им хамит.
Крайне боится ошибиться во всем, включая мелочи «как помыть тарелку». В связи с этим постоянно задаёт тупые вопросы, даже три месяца спустя.
«Куда я могу повесить куртку» - серьёзный вопрос из недавнего.
На контакт ни с кем не идёт, человек очень закрытый.
В свободное от работы время ведёт активную социальную жизнь, но не дружит ни с кем из коллег.
Решения принимать боится - вплоть до того, что спрашивает постоянно, какие купить макароны, какой водой мыть пол.
Постоянно в стрессе бегает туда-сюда и создаёт видимость деятельности, все это с позиции «меня бедного все бросили».
Не читает инструкции, не слушает объяснения. Позиция ребёнка «я не умею; у меня не получится».
Суть программы - в обучении молодых людей, так что мы обучаем из последних сил.
И вот чел мне сообщает: больше не могу тут у вас. Хочу уехать домой.
Так, конечно, нельзя, по программе мы не можем просто взять и расторгнуть контракт.
Вот блин развлечемся в ближайшее время… а то делать нечего было