Внимание! И на нашем сайте наступил сезон охоты!
Сегодня сайт СПб.Работа.Ру объявляет выдачу охотничьих лицензий на редкую для HR-ра добычу - совершенно бесплатное продвижение вакансий вашей компании на нашем сайте.
К участию в конкурсе приглашается вся "охотничья" братия: HR-менеджеры компаний и организаций, специалисты кадровых служб, а также руководители, занимающиеся развитием персонала.
Как вы подстерегли первую утку, как заманили в сети тигра? А может быть, вы загнали в ловушку настоящего мамонта, в то время как ваши конкуренты думали, что они давно вымерли? Наверняка в вашем запасе hr-баек найдется ни одна интересная история, нестандартное решение, свежая hr-идея. Ведь именно от вас зависит: станет ли пойманная в корпоративные сети "добыча" работать добросовестно или будет отсиживать рабочее время, и именно к вам придет сотрудник, когда ему захочется "на волю". Наш конкурс предусматривает относительную свободу творчества. Объемы присланных работ не ограничены, форма изложения так же остается свободной. Каждые два месяца мы будем публиковать новую тему конкурсных работ.
По истечению указанного срока мы определим трех победителей.
В подарок продвижение ваших вакансий в течение двух недель!
Кроме этого, сам факт публикации вашего материала на нашем ресурсе можно считать метким выстрелом. Ведь это замечательная возможность привлечь к своей работе внимание шефа, получить признание коллег и повысить свой статус в профессиональном сообществе.
P.S. Как известно, HR-менеджерами не рождаются. Менеджер по персоналу (варианты - директор по персоналу, начальник отдела кадров, HR-менеджер и т.д.) всегда ассоциируется с приставкой "бывший". Бывший преподаватель, бывший экономист, бывший психолог...
А как Вы пришли в HR? Поделитесь своей историей прямо сейчас! Итак, наша первая "тема номера" - "Как я стал эйчаром". Свои охотничьи истории присылайте на help@rdw.spb.ru