Я миллионер

[spartak_s]

Ха-ха-ха....... я в шоке... я буду миллионером по любому.....

10 заповедей настоящего миллионера по Дональду Трампу, так вот одна из них это "Умышленно вредите своей репутации". Не знаю почему, но у меня это хорошо получается.

Comments

[spartak_s]

Частично умышленно, не знаю почему. И потому, что я люблю говорить, то что я хочу. Я высказываю своё мнение, кому-то оно может не понравится. Например, если моё мнение лучше мнения моего руководителя на работе.

В российском обществе не принято, чтобы подчинённый был умнее своего руководителя. Это "неправильно". А если ты высказываешь свои мысли умнее руководителя своего руководителя, то ... это "очень неправильно".

Но говорить откровенный бред я не могу. Я не виноват, что я умный.

[spartak_s]

Да... смешно конечно.... понимаю... )))

Беда тому, кто говорит все, что он может сказать.

Вольтер

Но Дональд Трамп бы меня понял. )))

[spartak_s]

Вы излагаете свои мысли в правильном направлении. Вектор тот.

[spartak_s]

Лучший способ стать скучным - рассказать всё.

Вольтер

[spartak_s]

Всё течёт, всё меняется, но иногда не меняется.

[spartak_s]

Человеческая сущность не меняется.

Re: "познай себя, человек"

[spartak_s]

ничего не могу сказать

[spartak_s]

По моему, то о чём вы говорите, касается ещё и хитрости. Точнее, хитрость + ум.

Я знаю, компании, где высказывать свои мысли на благо (пользу) компании приветствуется и ценится, иногда даже поощряется, бывает тебя за это благодарят. Как правило это делают дальновидные высокопрофессиональные компании и руководители. Мне посчастливилось работать раньше в такой компании и с такими людьми.

В этом случае совершенно не важно, твои мысли умнее руководителя или нет, на этом никто не заостряет внимания. Гораздо важнее, что компания будет в выигрыше, она будет эффективнее, процессы будут более структурированы и системны, круг обязанностей сотрудников станет более чётким и т.д. и т.п.

[spartak_s]

Принцип управления - подчиненности вышестоящему... )))

Я могу подчинять человеку, которого уважаю. Если этого нет, то руководитель по моим глазам, мимике, тембру голоса, жестикуляции, моему взгляду чувствует мою нелояльность.

Я могу даже ничего плохого не говорить, но он "это" почувствует.