Круто, кмк.
Оригинал взят у
d_zh в
Собеседования с разработчикамиВо время последней поездки на конференцию
Business of Software (кстати, весьма и весьма рекомендую) подцепил новый метод проведения собеседований с разработчиками. И опробовал уже на нескольких кандидатах.
Идея такая: садимся вместе за компьютер, кандидату дается очень простая задачка, и он должен ее реализовать, затратив минимум времени (обычно 5-10 минут). Чистая базовая джава, алгоритмическая и технологическая сложность близка к нулю, ничего лишнего. А потом начинается самое интересное: начинают добавляться требования - мелкие, но противные, ровно в те места, которые не предусмотрены изначальной "архитектурой". После нескольких итераций по добавлению требований следующая задача - зарефакторить и привести код в приличное состояние. О том, что требования будут добавляться, предупреждается заранее, о том, какие именно - нет.
Собеседование занимает полтора-два часа. Про способность кандидата работать в реальных условиях становится известно абсолютно все.