Ну, есть у меня рубрика «ссылки» (давно не пользовалась, кстати). Но посплетничать иногда хочется же, а ссылок не дашь. Расскажу своими словами
( Read more... )
У меня что то подобное было с уборщицей. А итоге хуже будет только уборщицам. Народ будет нанимать через фирму или только тех, кто оформлены, как ацмаим.
А даже в профсоюз необязательно. Можно прямо в БЛ наябедничать. Понятно, с нее снимут задолженность БЛ, но она мизерная. А вот куча всяких безумных ништяков, вроде отпускных и дмей авраа, которые протащили израильские социалисты для вот таких временных работников, она получит.
Ну, вот так. Или очень по рекомендации. А очень умной уборщице я бы все заплатил, и переправил бы информацию в мас ахнасу и Битуах Леуми. Чтобы у нее были проблемы у самой, если пособие получала параллельно. Тема эта - очень не новая.
Проблема в совершенно ублюдочном израильском законодательстве, которое вообще рассматривает подобные отношения, как отношения работника и работодателя, а контрактную халтурку.
Законодательство рассматривает подобные отношения в двух контекстах: в контексте налогообложения (т.е. облагается ли выплата налогом так, как заработная плата при полноценном трудоустройстве, или как контрактная выплата ъацмаи), и в контексте трудовых гарантий (как и гарантий со стороны государства, так и со стороны т.н. работодателя).
Так вот, если мы говорим о первом - то Израиль тут далеко не единственный. Во многих странах налоговые последстсвия подобных отношений идентичны или примерно идентичны налоговым последствиям "настоящих" трудовых отношений - ровно для того, чтобы у мелких работодателей не было стимула маскировать подобные отношения под видом найма уборщицы.
Ацмаим не работают непосредственно на ניקיון שוטף, а выступают в качестве кровопийц-работодателей для тётенек. Я порекомендовал бы иностранных работниц, у них есть свободные часы, и появление профсоюза маловероятно.
А итоге хуже будет только уборщицам. Народ будет нанимать через фирму или только тех, кто оформлены, как ацмаим.
Reply
Ну, есть еще нелегалки... Не пойдут жаловаться в профсоюз.
Reply
Понятно, с нее снимут задолженность БЛ, но она мизерная. А вот куча всяких безумных ништяков, вроде отпускных и дмей авраа, которые протащили израильские социалисты для вот таких временных работников, она получит.
Reply
Если одноразово - то да, это ответ. А она ж небось захочет ашламат ахнаса продолжать получать и сопутствующие ништяки...
В общем, наше дело - не связываться.
Reply
И квитанцию брать.
Reply
"Просто"... тут хоть какую бы найти. А ацмаим с квитанциями вообще редкость.
Reply
Или очень по рекомендации.
А очень умной уборщице я бы все заплатил, и переправил бы информацию в мас ахнасу и Битуах Леуми. Чтобы у нее были проблемы у самой, если пособие получала параллельно.
Тема эта - очень не новая.
https://potrebitel-il.livejournal.com/19259548.html#comments
Reply
Ух ты, какой ценный линк, спасибо! Там читать и читать.
Reply
Reply
Законодательство рассматривает подобные отношения в двух контекстах: в контексте налогообложения (т.е. облагается ли выплата налогом так, как заработная плата при полноценном трудоустройстве, или как контрактная выплата ъацмаи), и в контексте трудовых гарантий (как и гарантий со стороны государства, так и со стороны т.н. работодателя).
Так вот, если мы говорим о первом - то Израиль тут далеко не единственный. Во многих странах налоговые последстсвия подобных отношений идентичны или примерно идентичны налоговым последствиям "настоящих" трудовых отношений - ровно для того, чтобы у мелких работодателей не было стимула маскировать подобные отношения под видом найма уборщицы.
Reply
Reply
Reply
Я порекомендовал бы иностранных работниц, у них есть свободные часы, и появление профсоюза маловероятно.
Reply
Легальных или нет? По-черному или по-белому?
Reply
Reply
А эти не дойдут до профсоюза? Тоже ведь могут...
Reply
Leave a comment