Опаньки Не прошло и трех месяцев, как я вылезла в Жужу! Так-то, это прогресс, по сравнению с предыдущими перерывами!)
Что новенького у меня...
Новенькая
(относительно новенькая, - с августа уже) работа. Теперь я директор по развитию бизнеса аутстафинговой компании. Продаем людей. Попала я туда практически случайно, если можно назвать случайностью "ВолшебныйПинокСудьбы". В один из теплых, июльских дней мне позвонила подружайка, с вопросом не ищу ли я работу. На тот момент я работу не искала. Сидела счастливо в своих люстрах и отдыхала. Раз в два месяца обновляла резюме на НН, читала требования на интересных мне вакансиях и успокаивалась. И на предложение поработать в продажах В2В, я сказала - нет! Потом подумала и сказала: НЕТ, НЕТ и еще раз НЕТ! Потому что продавать людей на работу, когда на дворе кризис, сокращения, дефицит рабочих мест и профицит желающих поработать, труднее чем продавать снег эскимосам в Заполярье. Потом, подумала еще раз, о том, как я люблю сложные задачи и эта работа могла бы посодействовать моему развитию, и снова сказала НЕТ. А утром следующего дня я пришла в свои люстры и мое решение скорректировали сообщением о том, что магазин работает до ноября и закрывается. А я могу перейти в другой магазин, но с "нормальным" 12 часовым рабочим днем. Мне не понравилась эта идея и я отправилась на собеседование, на должность продавца снега. И через три дня вышла на новую работу. Вместе со мной вышел еще один товарищ. Проработал неделю. Потом другой на 4 дня. Сейчас третий, рекордсмен по срокам - работает уже месяц! Я со своими двумя месяцами чувствую себя аксакалом-старожилом. Можно представить себе что за работа, по такой текучке.
Это самая пьющая компания в моей практике. Каждый ДР заканчивается за полночь, а некоторые (сама не видела, но наслышана) попытками исполнить мужской стриптиз. Мой ДР выпал на пятницу и я успела на последнюю электричку в 01-30. На протяжении вечера я трансформировалась для генерального директора из Светланы в Свету, Светика, а потом уже и Светку. Потом, им было вынесено предложение покрасить женскую половину офиса в рыжий цвет, по причине того что рыжие приносят удачу (это я потом узнала, что оказывается я заключила первый договор в этом году, в отделе развития и практически звезда) А вот генеральный отмечал свой ДР в понедельник, сорвав часть рабочей недели. Системного администратора забыли и закрыли в офисе на ночь. Водитель спал в машине. Мой коллега 25 лет, сидя на остановке в течении часа донимал директора по персоналу с предложениями секса. Директор по персоналу 34 лет (кстати, та самая подружайка, которая пристроила мне эту работу) не могла покинуть место домогательства, потому что ждала меня, чтобы ехать к ней ночевать, и уже была готова отдаться настойчивому юноше, но только после свадьбы. Коллега был готов жениться. Прямо на остановке. За некоторое время до этого, я свалила по английски, на поиски приключений. Поиски нельзя назвать сильно успешными, и домой я попала почти вовремя. Утром, в электричке, люди отодвигались от меня подальше, потому что ощущение что перед выходом я накатила грамм 150-200 водочки было очень устойчивым. В целом в компании не было вторника. Водитель за руль сесть не мог, потому что там не 150-200 грамм водочки было, а все 400-500. Часть переговоров сорвалась, потому что сексуальноактивный коллега, после отказа в сексе вне брака пошел заливать горе в бар и пришел на работу "в давно". И только безумная я поперлась на электричке в Домодедово, на объект заранее не слишком интересный, просто по причине того, что болезненно отношусь к упущенным возможностям.
Это самая "громкоговорящая" компания в моей практике. Генеральный директор, очень громко и эмоционально говорит. Когда сильно раздухарится Громко и эмоционально говорит матом. Я слушаю его и постигаю дзэн. Не смотря на громкую речь, могу с полной ответственностью заявить что если пропускать тональность мимо ушей и отфильтровывать только информацию, работать там интересно и весьма развивает. Много задач, много переговоров, много поездок. Изучила промзоны Подмосковья, Тулы и Ярославля. В планах поездка по промзонам Питера, но директор пока не готов рисковать психическим здоровьем водителя, который постепенно привыкает к моему непрерывному троллингу и уже даже подхватывает. Директор пока не подхватывает и временами реагирует на меня болезненно. Но это ничего. Привыкнет.
Бабочки... Бабочек на текущий момент нет, но учитывая количество проводимых мной переговоров, есть перспективы их появления.
Такие вот дела)