Управленческая культура. Экзамен. Вопросы
Уважаемые студенты!
Прошу ознакомиться со списком экзаменационных вопросов:
1. Различие в понятиях Управленческая культура и Корпоративная культура
(Типы, функции, цели, описанные в периодике, для первого и второго понятий).
Ошибки перевода или глубокая мысль?
(обосновать)
2. Типы распространенных управленческих культур в РБ
(анализ не менее 3-х отечественных предприятий используя отечественную и зарубежную методологию. Вы можете использовать как непосредственный, включенный анализ, так и аналитику взятую из СМИ).
Управленческая культура какой из проанализированных вами организаций позволяет ей зарабатывает больше или быть эффективнее в РБ? Почему?
3. Визуализация корпоративной культуры
(Описать все возможные примеры визуализации корпокультуры. Выбрать свой подход. Обосновать точку зрения).
Пример-презентация
4. Корпоративный кодекс
(Подходы. Виды. Цели. Функции)
Как сделать продукт-кодекс не "в стол руководителя", а "на стол каждому сотруднику"?
(актуализация кодекса для организации)
Презентация
5. Как продать собственнику корпоративный кодекс? Как "наворот" либо как инструмент зарабатывания денег?
(Вам нужно будет мне "продать" свой Кодекс. Продавая, обосновать целесообразность того, что вы мне продаете. Описывая все мои, как собственника, предположительные выгоды)
6. Культура как инструмент управления предприятием. Как сделать?
7. Структура и культура
(Создать матрицу зависимости структуры от культуры. Проанализировать зависимости не менее 4-х типов структур от типов культур или наоборот. Обосновать что по вашему мнению первично? Проследить эволюцию развития зависимости между двумя этими переменными).
Удачи!
PS. Я уверен, что часть студентов смогут сдать экзамен онлайн. Это зависит только от вашей активности
Прошу ознакомиться со списком экзаменационных вопросов:
1. Различие в понятиях Управленческая культура и Корпоративная культура
(Типы, функции, цели, описанные в периодике, для первого и второго понятий).
Ошибки перевода или глубокая мысль?
(обосновать)
2. Типы распространенных управленческих культур в РБ
(анализ не менее 3-х отечественных предприятий используя отечественную и зарубежную методологию. Вы можете использовать как непосредственный, включенный анализ, так и аналитику взятую из СМИ).
Управленческая культура какой из проанализированных вами организаций позволяет ей зарабатывает больше или быть эффективнее в РБ? Почему?
3. Визуализация корпоративной культуры
(Описать все возможные примеры визуализации корпокультуры. Выбрать свой подход. Обосновать точку зрения).
Пример-презентация
4. Корпоративный кодекс
(Подходы. Виды. Цели. Функции)
Как сделать продукт-кодекс не "в стол руководителя", а "на стол каждому сотруднику"?
(актуализация кодекса для организации)
Презентация
5. Как продать собственнику корпоративный кодекс? Как "наворот" либо как инструмент зарабатывания денег?
(Вам нужно будет мне "продать" свой Кодекс. Продавая, обосновать целесообразность того, что вы мне продаете. Описывая все мои, как собственника, предположительные выгоды)
6. Культура как инструмент управления предприятием. Как сделать?
7. Структура и культура
(Создать матрицу зависимости структуры от культуры. Проанализировать зависимости не менее 4-х типов структур от типов культур или наоборот. Обосновать что по вашему мнению первично? Проследить эволюцию развития зависимости между двумя этими переменными).
Удачи!
PS. Я уверен, что часть студентов смогут сдать экзамен онлайн. Это зависит только от вашей активности