Корпоративная "обратная связь". Воскресное

Mar 20, 2011 15:41

Разбирая старые записи, наткнулся на самые душераздирающие причины увольнения, которые когда-то сохранил. Взял, если не изменяет память, с мэйл.ру:
- мой босс воняет;
- за окном постоянно лает собака. Я от этого тупею;
- в офисе ковры грязно-зеленого цвета. Они вводят меня в депрессию;
- меня домогалась уборщица. Я не могу вынести такого позора;
- у меня нет степлера.

Вспомнился "свой случай": директор одной из компаний, в которой я тогда работал, решил ввести в корпоративную культуру практику "ящика отзывов", пользуясь которым каждый мог анонимно высказать свою претензию к руководству. Ящик поставили в общедоступное место.
Первая запись, появившаяся на следующий день:
"Директор не моется и, кроме того, нерегулярно чистит зубы. После него в комнате пахнет".
Подписью стояло "Бухгалтерия"
Ящик тихо сняли...

КПЗ:




Опубликовал Юрий Сорокин (Yuri Sorokin)

hrm, Визуализация, Корпоративная культура, yuri sorokin, Юмор, Сорокин Юрий, hr, Управление персоналом

Previous post Next post
Up