Российские ученые будут получать больше
У меня мама, конечно, не член РАН, но с наукой связана очень тесно, просто не с прикладной наукой, а с гуманитарными дисциплинами. Вы все знаете, что сейчас идут процессы слияния и поглощения ВУЗов в России.
Так вот, университет, в котором работает моя маман, поглотил другой универ, не прошедший аккредитацию. И сейчас это, по сути, не университет, а целый комплекс, где работает большое количество преподавателей (слишком большое). Моя мама, имея соответствующие возможности, сейчас собирается сильно сократить ППС (это профессорско-преподавательский состав, а не патрульно-постовая). Задумка состоит в том, чтобы избавиться от людей, которыеработают на договорах подряда, на полставки и так далее, а отдать всю нагрузку людям, которые реально хотят работать, за счет этого у ВУЗа возникает возможность, поднять заработную плату оставшимся на 30% (неплохая прибавка, согласитесь).
Вообще, моя мама ценит людей, которые хотят работать, и, старается преимущественно для таких людей. И это правильно, почему, если Вася хочет и может качественно работать весь день (и получать за это достойно), он должен недорабатывать и недополучать, только потому, что есть еще и Петя, Катя и Марина, которые хотят работать иногда, подрабатывать. Зачем нам эти трое, если Вася с большим рвением выполнит эту работу, так еще и про качество не забудет? Правильно, Петя и другие попадают под сокращение (иначе получается какой-то коммунизм, всем по труду и так далее). И, конечно, во всех университетах есть «поощрение за регалии», если вы доктор наук, ваша ставка (человеко-часы) будет выше, чем у лаборанта. Но сегодня у нас не оставляют возможностей повышать уровень надбавки за «чин», особенно это касается российских ученых. А именно, Путин согласился с предложением главы РАН увеличить размер доплаты ученым за звание.
Я уже говорила, что для меня, главной мотивацией работать являются деньги, как и для многих. Я готова тратить больше сил, если мои заслуги будут оплачиваться. Я не одна такая, многих это стимулирует. А наука - это очень перспективное направление в жизни любого общества, где мотивация к развитию имеет огромное значение. Бесспорно, если доплата за звание будет особо заметной, тогда и люди будут стремиться достичь нового уровня.
Так вот, университет, в котором работает моя маман, поглотил другой универ, не прошедший аккредитацию. И сейчас это, по сути, не университет, а целый комплекс, где работает большое количество преподавателей (слишком большое). Моя мама, имея соответствующие возможности, сейчас собирается сильно сократить ППС (это профессорско-преподавательский состав, а не патрульно-постовая). Задумка состоит в том, чтобы избавиться от людей, которыеработают на договорах подряда, на полставки и так далее, а отдать всю нагрузку людям, которые реально хотят работать, за счет этого у ВУЗа возникает возможность, поднять заработную плату оставшимся на 30% (неплохая прибавка, согласитесь).
Вообще, моя мама ценит людей, которые хотят работать, и, старается преимущественно для таких людей. И это правильно, почему, если Вася хочет и может качественно работать весь день (и получать за это достойно), он должен недорабатывать и недополучать, только потому, что есть еще и Петя, Катя и Марина, которые хотят работать иногда, подрабатывать. Зачем нам эти трое, если Вася с большим рвением выполнит эту работу, так еще и про качество не забудет? Правильно, Петя и другие попадают под сокращение (иначе получается какой-то коммунизм, всем по труду и так далее). И, конечно, во всех университетах есть «поощрение за регалии», если вы доктор наук, ваша ставка (человеко-часы) будет выше, чем у лаборанта. Но сегодня у нас не оставляют возможностей повышать уровень надбавки за «чин», особенно это касается российских ученых. А именно, Путин согласился с предложением главы РАН увеличить размер доплаты ученым за звание.
Я уже говорила, что для меня, главной мотивацией работать являются деньги, как и для многих. Я готова тратить больше сил, если мои заслуги будут оплачиваться. Я не одна такая, многих это стимулирует. А наука - это очень перспективное направление в жизни любого общества, где мотивация к развитию имеет огромное значение. Бесспорно, если доплата за звание будет особо заметной, тогда и люди будут стремиться достичь нового уровня.