Вот как надо! 👇
Об управлении персоналом и основы жизненной философии - краткий курс от Ольги Георгиевны, моей соседки по палате.
Ольга Георгиевна больше половины жизни проработала начальником отдела на заводе, производящем ткани. Ткани для одежды, текстиля, чехлов на автомобили, зонтиков, в общем не буду морочить вам головы - для всего, что только можно и нельзя представить. Производство вредное - окрашивали ткани в чанах, заполненных ядовитой красящей жидкостью, обрабатывали поверх тоже всякой химией, и прочие подобные радости.
Но в отделе у Ольги Георгиевны в плане работы и здоровых отношений в коллективе царил порядок. Начальство посылало к ней представителей других отделов - учиться мастерству управлять людьми и план сдавать.
- Да, у меня был порядок. Стоит только начальству дать заказ на работу, как у нас все кипит, никто не присядет, все на 200 % выкладываются, друг другу помогают.
- Как вам этого удалось, Ольга Георгиевна?
Поправляет завиток над ухом, подтягивает замочек на курточке спортивного костюма, поднимает брови:
- Очень просто. Да. Я им разрешала в свободное время заниматься, чем душе угодно. Так и сказала - когда работы нет, делайте, что хотите! Не нужно мне тут видимость деятельности создавать. Вот они книжки и газеты читали. Бабы вязали, мужики - кто в шашки, кто в шахматы, то поболтать. Отдыхали, одним словом.
Но стоило работе появиться, как все дружно вскакивали и принимались пахать.
- Это они из благодарности к вам, - уверенно киваю головой.
- И это тоже. Я к ним по-человечески, они ко мне по-человечески. Ну и надоедало им лясы точить и шашки бросать. Работать в охотку было. Такое тоже бывало.
Но главное то, что им хотелось поскорее с работой разобраться, потому что знали - как закончат, снова можно любимыми делами заняться . Вот и спорилась дело в руках.
- Тренинги вам проводить нужно для современных руководителей - смеюсь я.
- Да, что там тренинги, я тебе сейчас расскажу почему у нас в отделе никаких скандалов, сплошная тишь да гладь.
Бабы в коллективе, сама же понимаешь - одна другой чего-то наговорила, та ко мне бежит. Знаешь, что она мне сказала, вот так и так! А я ей отвечаю - слушай, ну сказала, ну может у неё настроения нет с утра, может плохо ей, может помощь нужна, сказала и сказала, бывает и у нас, мы тоже каааак скажем! Бывает?
Ну бывает.
Ну вот и у неё бывает.
Ладно, - она, значит, машет мне рукой и уходит. Уже не так обижается. А там глядишь и помирятся.
Или приходит ко мне главная скандалистка, которая со всеми по всему заводу ругается постоянно, и начинает в ухо зудеть - а вот он так, а они так, а те вот так. Я ей - ладно, ладно, ну вот так они, ну что поделаешь, все мы вот так порой, но ты -то, умница-красавица, тебе это зачем?
Она рукой на меня машет - да ну тебя, с тобой даже не поругаешься!
Понимаешь, она просто поругаться хотела! Это надо же понимать, что человеку хочется свою боль сердца на кого-то перенести, а не то что бы у него там претензии на самом деле.
И мужикам я говорила - чего вы друг на друга бочку катите? Этот то не сделал, тот сё не сделал. Ты своё-то сделай от начала до конца, потом разбираться будем как друг другу помочь.
Вот так и жили мирно, работу свою лучше всех отделов выполняли.
А тебе я вот что скажу, - тут Ольга Георгиевна одарила меня бонусом своего мини-тренинга.
- Все это ерунда, кто чего кому про кого говорит. Тьфу на это!
Я так и живу. Мне важно, вот! - и показывает руками, обхватывает кругом воздух вокруг себя, - чтобы мой ближайший круг был здоров и счастлив. А все остальные чего там плохого, глупого, злого думают и говорят - тьфу на них.
Так и делай - тьфу! - она показывает со страстью, подмигивает, мол, повтори!
- Тьфу! - повторяю громко и от души..
- Во, молодец, усвоила!
Ты слушайся старших. Я много прожила. Так что, слушайся старших. Пойду я, погуляю в саду.
Буду, Ольга Георгиевна, буду слушаться.