Пока катался, я пообщался с десятками и десятками ребят и девчат из Харькова, которые сейчас живут в разных странах и работают на разные проекты.
По работе общаюсь наверное с сотнями.
Сам я результат не переварю, мне нужно это выдохнуть.
Итак, пять ступеней или пять стадий на примере айтишников.
1 - Харьков.
В Ха под бомбами и ракетами живут и работают те, кто либо не хочет признавать Единственно Верную Украину, где они вторым сортом - либо не может/хочет найти работу в другом городе и отдавать все свободные деньги за аренду жилья.
Харьков пока остается тем оазисом, в котором можно говорить по-русски и на тебя не будут коситься.
То же отчасти относится к Киеву, Одессе, Днепру и любому месту, где прилетает и ездят добрые бусики.
Из минусов - у народа оттуда ощутимо подтекает крыша. Чем ближе к нулю, тем ощутимее (не для них).
2 - Украина за Днепром.
Там ты переходишь на украинский, начинаешь останавливаться и прикладывать руку к сердцу в Минуту Молчания в 9 утра, клеить дроны и далее по списку.
Особенно если тебе нужно там же искать работу. Если нет - это просто происходит чуть позже. Общество оно такое, переваривает.
Из минусов - ты не чувствуешь себя там своим никоим образом. Это временная жизнь, на время войны. И да, ты за все платишь.
3 - Польша.
Там ты переходишь на украинский, но как правило не учишь польский.
Зачем? Огромная диаспора, все общение на нем - и надо же как-то отличать своих от россиян и беларусов. Работа все равно удаленно на украинские компании. Украинские садики и украинские школы.
Уплата налогов как польский ФОП, местная карта побуту.
Кто-то уже даже и жилье берет в ипотеку, и вот они начинаю учить польский.
Но по-прежнему вся работа предполагается в диаспоре.
Зато ты смог уехать, и тебе больше не страшны ни ракеты, ни бусы.
Из минусов - это все равно ощущается вариантом временным, военным. Про дальнейшее предпочитают не думать.
4 - не-Польша.
Британия, Германия, Испания, Португалия, прочая Европа с именем, частично Штаты.
Временный статус для украинцев в перспективами ПМЖ.
Работа либо как местный предприниматель, либо удаленно на европейский филиал, но в любом случае украинской же компании.
Русский язык, просто потому что нет давления диаспоры.
Изучение местного. Неторопливое.
Понимание, что надо как-то устраиваться - но с минимальными потерями в статусе.
5 - переход на работу на местную компанию.
На этом этапе человек как правило из прежнего круга общения полностью исчезает и назад не возвращается.
И вот эти пять ступеней в когда-то единых командах четко друг от друга сегрегируются и практически не общаются.
Разные цели, разные интересы.
Разные языки.
Каждая предыдущая ступень не любит следующую.
Местами ярко.
Такие дела.