Есть такое простое эмпирическое правило:
Через три года контору нужно менять, если хочешь больше денег.
Меня давно интересовало его проверить, и вот сегодня получилось.
Наблюдал у клиентов, как парнишка из их старого состава пытался поднять себе зарплату в два раза - ему не пересматривали несколько лет.
БЕСПОЛЕЗНО.
Отсылки на изменившийся рынок (я
(
Read more... )
Ойти конечно отедьлная отрасль в плане трудовых отношений, но итуация действительно глупая, и распространенная.
Наверное сложно психологически платить больше денег, за того же работника, который и так есть. Хотя да, может уйти, да, новый будет дороже и хуже. Но такая вот иррациональная жадность.
Reply
Reply
Это как с долгом: "берешь чужие и на время, а отдаешь свои и навсегда" глупость, но многие думают так же))
Reply
Reply
Не обязательно. Просто этот и так уже есть и работу работает. Больше/лучше он делать не будет. Увеличить зарплату - это просто на ровном месте за тоже самое начать платить больше. Глупость же несусветная.
А когда человек уходит или говорит, что уходит, то начинаются разговоры "вопрос же не в деньгах, я могу легко платить больше, давай подумаем посмотрим, может какую то систему придумаем"...
Reply
Reply
И тем не менее, постоянно встречается)
Reply
Reply
те, кто платят из кармана (и рискуют в случае проблем в бизнесе тоже своим карманом) - как раз гораздо адекватнее в этом плане.
Reply
По разному бывает.
В любом случае, деньги не из воздуха берутся, хоть свои, хоть колхозные.
Ну и про общую экономику/рентабельность бизнес единицы забывать не стоит.
Reply
Leave a comment