Следственному управлению по Алтайскому краю основания начать работу.

Apr 08, 2011 23:36

За частичное или полное удержание зарплат и пособий работодателю грозит уголовная ответственность. Госдума одобрила в третьем, окончательном чтении соответствующие поправки в ст. 145-1 УК РФ ("Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат"), внесенные президентом. Уголовное наказание за невыплату и задержку зарплат, пенсий, стипендий и социальных платежей для руководителей предприятий и организаций дифференцируют и в целом ужесточат. Помимо этого, в УК вводится наказание для лиц, которые платят сотрудникам суммы ниже МРОТ.

Теперь за частичную невыплату свыше трех месяцев зарплат, пенсий, стипендий и иных пособий работодателя покарают штрафом до 120 тыс. рублей или лишат свободы на срок до 1 года. (Частичной считается выплата, размер которой составляет менее половины от подлежащей выплате суммы.) Предлагается привлекать к ответственности не только руководителей организации и работодателей, но и глав филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организации.

Александр Бастрыкин: «К вопросу о введении в России уголовной ответственности юридических лиц»:

В настоящее время Россия взяла курс на модернизацию, которая невозможна без упорядочения существующих экономических отношений, особенно в сфере привлечения и размещения частного капитала. На фоне этого особую озабоченность в последние годы вызывает стремительный рост преступлений, совершаемых в интересах или с использованием юридических лиц.

Масштаб данного явления в настоящее время позволяет говорить о том, что в России сформировался качественно новый вид преступности - преступность юридических лиц (зарубежный аналог данного термина «преступность корпораций» или «корпоративная преступность»). (  полностью... )

СКР, рейдерство, УК РФ, прокуроры, отписка, борьба с коррупцией, ТК РФ

Previous post Next post
Up