Большой Брат-работодатель

[smotrov]

Шестнадцатилетнюю девушку из английского графства Эссекс... Да, это словосочетание уже само по себе звучит подозрительно, ибо известно, что в Эссексе живут самые тупые и самые громогласные английские девочки, от крика которых трескаются бетонные стены. Но не об этом сейчас

Comments

[on_dit]

Если я говорю что-то о своей работе друзьям в пабе - это совсем не то же самое, что если я напишу это на листе бумаги и буду таскать с собой или повешу на видном месте. В первом случае это моё личное общение, private life, и я имею право говорить друзьям всё, что моей душе угодно. Во втором я всё-таки неизбежно go public, со всеми вытекающими отсюда последствиями как для меня, так и для моего работодателя, о котором формируется соответствующее общественное мнение. Facebook - это, на мой взгляд, всё-таки однозначно второй вариант.

Впрочем, за барышню я только рад. Если она действительно считала свою работу скучной и неинтересной, то работодатель оказал ей услугу.

[zhenyok]

она что, при приеме на работу подписывала обязательство молиться на контору, работу и начальство, всюду проповедовать истинность и просвещенность учения ея, и противостоять врагам веры конторы во всякое время?

[on_dit]

Вряд ли. Но какое это имеет значение? Человек публично (подчёркиваю - не в частном разговоре, а публично) выразил недовольство своей работой, что не лучим образом сказалось на общественном мнении о компании. По-моему, это вполне попадает под какой-нибудь пункт контракта о заботе сотрудников об имидже предприятия.

И - ещё раз повторюсь - по-моему, работодатель оказал ей услугу.

[zhenyok]

это компания или секта?
и начальству конечно виднее

[on_dit]

Начальству виднее - что?

Это компания. Компания, которая заботится о своём имидже. Не знаю, как тебе, а мне доводилось при устройстве на работу подписывать бумаги о том, что я обязуюсь заботиться об имидже организации и не дискредитировать его своим появлением на публике или своими заявлениями. Потому что я работал в телевизоре и моё лицо однозначно ассоциировалось с конкретным каналом. И это, по-моему, далеко не единственная ситуация, когда компания может потребовать от своих сотрудников соблюдения элементарной корпоративной вежливости на публике.

По поводу услуги - я имел в виду лишь то, что, по моему глубокому убеждению, людям не следует заниматься работой, которую они считают скучной и неинтересной. Пусть она найдёт себе другую работу и будет счастлива.

[zhenyok]

"начальству виднее, как сделать сотрудников счастливыми"
она вроде бы ничего такого не подписывала, по крайней мере об этом никто не написал. к тому же есть разница между "лицом компании" и начинающим клерком.
а там у них точно секта: "Ivell Marketing is a small, close-knit family company and it is very important that all the staff work together in harmony"

[on_dit]

Я вот вполне понимаю стремление менеджмента сохранять нормальные отношения в маленьком коллективе.

[zhenyok]

путем расстрела увольнения любого сотрудника, который после 3 недель работы не будет полностью счастлив той работой, которой ему приходится заниматься, и считать что ему выпало великое счастье работать в таком коллективе под руководством такого владельца и целый день набивать на компе скучные бумажки?
(при том, судя по всему, это вообще была ее первая работа. и при том, она вполне понимала что ее тоже кто-то должен делать и что ей вряд ли пока светит что-то радикально более творческое)
задача менеджмента эти нормальные отношения выстраивать... но уволить конечно проще =)
"Щас у меня враз все станут счастливыми, а кто не станет, того в бараний рог согну, сотру в порошок и брошу акулам!"

[on_dit]

Уточню. Я не считаю, что руководство поступило правильно, уволив эту девочку. И даже не удивлюсь, если это только повод избавиться от неугодной сотрудницы.

Но я тем более не считаю, что можно писать что угодно в публичном пространстве и ожидать, что у этих виртуальных действий не может быть вполне реальных последствий. Могут. Так что для девочки это будет хороший урок на будущее.

[zhenyok]

ну это конечно =)
и вообще никому нельзя верить

ЗЫ. 'He called me into the office and said "I have seen your comments on Facebook and I don't want my company being in the news". They said it was not good for the company'
хороший резонанс дяденька получил =))

[on_dit]

Сглупил :)
А девочка, видимо, не дура, если после этого заявления первым делом обратилась к журналистам ;)

[zhenyok]

ну обратилась скорее всего мама, но все равно молодец =)
мне у нее еще понравилось "она говорит, что у нас скучный городок, но мы же не выгоняем ее за это из дома"

[memento_mary]

задача менеджмента эти нормальные отношения выстраивать... но уволить конечно проще =)
Разумеется. Проще уволить сотрудника, изначально не нацеленного на работу, и нанять другого, который будет проявлять больше энтузиазма. Право на критику, которым могут обладать старожилы фирмы и действительно ценные сотрудники, не распространяется на таких вот трехнедельных стажеров, которым все равно, где работать, лишь бы не работать. На самом деле, так лучше и для компании (избавилась от балласта) и для девицы (получила шанс заняться мытьем туалетов чем-то более интересным + свои 15 минут славы). Фирма не богадельня, и держать на работе негодного к ней сотрудника совершенно не обязана. И, кстати, делать всех сотрудников счастливыми тоже не обязана. Хочешь быть счастливым - будь им; не хочешь - не босс же будет тебя осчастливливать. Или меняй работу, или меняй к ней отношение.

[zhenyok]

ой, Вам бы в HR-менеджеры... компании, которая хочет совершить самоубийство
Вы хотя бы факты почитайте
а не свои бредовые фантазии

[memento_mary]

Компания, которая хочет совершить самоубийство, сначала нанимает на работу профнепригодных лентяек, а затем тратит время на объяснение им причин их увольнения.

Факты изложены в изначальном посте. Где еще вы мне так вежливо предлагаете их почитать?

[zhenyok]

про ее профнепригодность, лень, ненацеленность на работу, про "все равно где работать лишь бы не работать" и все прочее -- это Ваши фантазии. даже босс ничего подобного не пытался сказать.

на данный момент контора, скорее всего, уже труп -- там и так был несколько сомнительный бизнес (поставки товаров с азиатских потогонных фабрик, но под реверансы о социальной ответственности и "инвестициях в человека"). думаю не зря босс так занервничал от малейшего признака огласки.
на данный момент на первой странице гугля (еще) находится сама компания, а остальные 9 результатов -- чистейший негативный пиар. причем 2 дня назад было еще 50/50 =)
сомневаюсь, что у них много кто будет что-то покупать... фирмы-покупатели то может и забили бы, так их же клиенты съедят. да и от проверок он теперь не отвертится, и по трудовому законодательству, и вообще по бизнесу.

слова building employee loyalty Вам что-то говорят?