Неужели нам нужны бедные врачи, учителя и убыточный бизнес?
Бедные врачи и учителя - это проблема, которую часто обсуждают, но никак не могут решить. Одна из причин, по которым зарплата работников социальной сферы остается низкой - пренебрежительное отношение к этим профессиям в России. В отличии от топ-менеджеров, владельцев крупного бизнеса, нефтедобытчиков, военных, дальнобойщиков, врачи и учителя не кажутся уникальными специалистами.
В условиях кризиса, связанного с коронавирусом, эти профессии опять доказали непреходящую ценность: врачи оказались в эпицентре борьбы с болезнью - вынуждены рисковать здоровьем, не видеться с семьями, тяжело работать. Учителя в условиях дистанта вынуждены были перейти на непривычные форматы обучения, осваивать приложения, учиться контролировать учёбу детей удалённо, работать в тесном контакте с родителями.
Но посмотрим, каковы в реальности зарплаты школьных преподавателей и докторов. Средняя зарплата учителя по стране - 34 027 руб. Если на Дальнем Востоке или в Москве цифра приближается к 70 тысячам, то на Северном Кавказе она едва превышает 21 000 руб. Подобный разрыв по регионам есть в зарплатах врачей - от 44 до 90 тысяч руб.
Суммы совпадают со средними показателями по регионам, но не все учителя получают одинаковую зарплату - для начинающего специалиста в провинции звучат цифры 15 000 руб. Но говорить о том, что все учителя, врачи получают катастрофически мало, было бы неправильным.
Они получают примерно столько же, сколько средние пациенты и родители - другое дело, что системы, в которых они работают, требует от них несоразмерной отдачи.
А что по поводу бизнеса? Разоряются только неудачники?
Залог успешного бизнеса: профессионально составленный бизнес-план, достаточное количество средств на старте и навыки управления. Многие решаются открыть собственное дело в погоне за «работой мечты», высокими прибылями.
Но даже венчурные компании Кремниевой долины, месте, где с хорошими идеями - порядок, финансируют 1 из 350 предприятий. Из 10 профинансированных проектов 1 приносит многократный доход или выходит на IPO. По данным Управления по делам малого бизнеса США, к пятому году 50% малых предприятий закрываются.
К распространенным причинам провала относятся плохое местоположение, отсутствие опыта, управленческих навыков, недостаточный капитал, неожиданный рост, личное использование средств, чрезмерные инвестиции в основной капитал и невгодные условия кредитования. Но не все предприятия закрываются из-за провала бизнеса.
Иногда прибыльное дело вынуждено закрыть двери: предприниматель продумал бизнес-план, нашёл достаточный капитал, приобрёл управленческие навыки, но случается непредвиденное событие, которое потребует ликвидировать бизнес. В 2020-м таким событием стала пандемия Covid-19.
В США более 100 тысяч небольших компаний закрылось навсегда с момента начала эпидемии. В России за март 2020 года прекратили деятельность 66 820 индивидуальных предпринимателей. Это на 77% больше, чем в марте 2019 года (37 718).
Убыточные компании вносят свой «рубль» в экономику: платят налоги, производят товары и услуги, заставляют «двигаться» денежные массы. Просуществовав 3-6-12 месяцев, бизнес закрывается, его основатели ищут перспективную нишу, проанализировав неудачный опыт, или уходят из сферы малого бизнеса. Неудачный бизнес - часть условий рынка.