Про жадную тупость работодателей

Apr 07, 2010 19:13

Сегодня позвонила редактор (надо сказать, что она люто меня ненавидит) и попросила взять на себя часть работы, которую выполняет Дима - самый лучший автор в нашей конторе. Я удивился, с чего вдруг такая роскошь? Еще вчера она истерила при виде каждого моего текста, а сегодня предлагает писать больше.
Позвонил Диме, узнать, что случилось, оказалось все просто, он, устав от безденежья, занялся фрилансом, и времени на основную работу стало не хватать, решил уволиться.
Нормальный работодатель, понимая, что теряет ценного (а в данном случае бесценного) работника позвонил бы и предложил больше денег. Но нет, у нас же есть еще парочка голодных и не менее гениальных авторов (это я про себя скромненько) - давайте, перекинем им эту малооплачиваемую работу.
Редактору я сказал, что подумаю - решил оттянуть сладкий момент посылания.
Но расскажите мне тупенькому, если ты видишь, что авторы на сдельной оплате у тебя расползаются, неужели нельзя поднять тарифы за тексты или перевести ценных сотрудников на хорошую зарплату, чтобы они не смотрели на тебя голодными глазами и не убегали при первой же возможности? Ведь не бездельники и не бездари уходят!
И деньги, я знаю, выделяются на нашу контору спонсорами немалые.
В общем посмотрю в их жадные глазенки, когда скажу, что тоже ухожу...
Previous post Next post
Up