Формирование команды и отбор людей в команду, если конечно серьезно и ответственно к этому относиться, всегда один из самых сложных процессов в работе лидера
( Read more... )
Очень правильные вопросы. Но и подготовиться к интервью нсли и можно, то чаще всего это все равно не помогает. Лбщение с дивым человеком сделает свое дело. Шаг вправо, шаг влево оо подготовленности и все сразу станет понятно)
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
P.S.: прошу считать этот комментарий ответом на 5й вопрос)))
Reply
Я понимаю что это мелочь для CEO, но глаз режет...
Reply
Leave a comment