а где все?

[sladkoezhik]

А щто вообще происходит у нас с кадрами в стране? Нет, я понимаю, работа - не волк, работа - это еще не вся жизнь, и тыды, но все-таки. Где все вменяемые люди, вы чо где? У меня скоро глаза перестанут возвращаться из квадратного состояния в обычное.

Comments

[youzhick]

Где ты такие работы находишь? :)

С поиском профессионалов действительно могут быть проблемы, но адекватных безработных, готовых учиться, по-моему, пруд пруди

[sladkoezhik]

не знаю... они сами находят меня)))
но вообще это всегда так было, мы могли год искать нормального дизайнера, сменяя штук 5-6 неадекватов, например

с обучением может да, но сейчас мне по факту объявляют, что обучаемые к нам не доходят. хоть сама лично отсматривай, но как бы это не моя компетенция-то

[annihilatorsky]

Небось в требованиях к вакансии написали "до 30 лет, опыт работы 5 лет"? По-моему, невменоза очень много с обеих сторон.

[sladkoezhik]

а что, до 30 лет 5летний опыт работы это что-то нереальное?)))
мне 29 и у меня опыт работы 10, к примеру ;)

нет, мы так не пишем :) но невменоз вполне возможно что с обоих, потому что начальнеки тоже часто хотят чего-то нереального относительно цены-качества, это да. хотя, имхо, условия предлагают вполне адекватные по деньгам

[annihilatorsky]

Ну, скажем, таким образом отсекается изрядная доля потенциальных хороших кандидатов. Для меня вообще вопрос с опытом очень болезненный, я потерял 6 лет на диссертацию, стал умён, но нахрен никому не нужен.

[yulya_rus]

я вообще на дому работаю - мне легче - отвечаю только за себя

[ulia_iz_tveri]

У нас сейчас тоже на работе проблема с кадрами. Уйдут сраза 3 опытных специалиста, но... в принципе такая текучка была всегда. Начальник мне говорит "надо повышать престиж профессии". А как??? Сегодня наконец обсудила специфику работы с "серым кардиналом" из другого отдела, которого срочно вводят нам на помощь, так он вынес вердикт - "люди уходили, уходят и будут уходить". Печально, но может это только у нас на направлении так...

[silver_slider]

Найти кадры - это целое искусство.
Я на нашей работе уже почти 10 лет. Руковожу отделом. Эх, сколько через меня прошло корреспондентов!!!!

А вообще закон: каждый год появляется один-два очень ценных человека. И за них держатся. Мотивируют . и тд.