Очень интересно...

Mar 19, 2014 11:11

Вернулся с лекции о рынке рабочей силы в США. Очень оптимистические данные. На первый взгляд. В США за последнее время создано почти 200000 рабочих мест. Казалось бы, все замечательно. Но это если не знать, что более 80% создаваемых в США рабочих мест - это места ... частичной занятности С ЧИСЛОМ РАБОЧИХ ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ МЕНЕЕ 24 ЧАСОВ. При этом ( Read more... )

Leave a comment

Comments 85

nightriderz1 March 19 2014, 15:14:48 UTC
Еще, небось, нанимают не напрямую, а через "бюро трудоустройства", т.е. фирмА набирает граждан просто "работать", а потом "сдает их в аренду" другой фирмЕ, которой нужны люди? Тут вообще никаких гарантий.

Reply

kf_hh March 19 2014, 16:06:40 UTC
Это правда. Такое сейчас в моде.

Reply

всем советским людям serg70p March 20 2014, 10:35:57 UTC
реклама капитализьму
-----
"сижу на вэлфоре как царь на именинах, нигде работать не желаю не хочу" пел токарев - Радио Свобода(не путать с тягныбыком)
- и вот, все забыли про Амер гулаг, сегодня здесь и сейчас.

Reply


sergo_r March 19 2014, 15:19:42 UTC
А кто-то ещё верит в капитализм с человечьим мурлом.

Reply


popscience March 19 2014, 15:23:53 UTC
Писали, что социальное государство возникло как раз как ответ социалистическому устройству и в последние годы социальная составляющая расходов в Европе снижалась так как красной угрозы больше не было. Если не ошибаюсь сша не является социальным, а европе стоит видимо притормозить в экономии на соц. политике чтобы не поменять нато на варшавский договор "добровольно".

Reply

shakyamoony March 19 2014, 15:32:58 UTC
Вы так говорите, как будто Европе очень хочется оставаться в НАТО.

Reply

(The comment has been removed)

shakyamoony March 19 2014, 17:01:55 UTC
Нужно ограничить избирательные права? И по каким же критериям?

Reply


(The comment has been removed)

sl_lopatnikov March 19 2014, 15:33:49 UTC
Разумеется, ощибочное.

Reply

(The comment has been removed)

sl_lopatnikov March 19 2014, 16:44:01 UTC
1. Конкуренция стабильно приводит к ухудшению качества. В том числе, качества рабочей силы. Специфически - будет халура. Я по США прекрасно вижу, как грантовая система привела к катастрофическу ухуджению качества научной работы и стремительному развитию лженауки.

2. Проблема не в том, что какие-то идиоты думают, что "налоги платит работодатель", а втом, что социалка - это СТРАХОВАНИЕ ЛЮДЕЙ.

3. Ошибка грубая. См. п.1. Преимущество пуличт тот, кто лучше рисует картинки.

Reply


zolot4 March 19 2014, 15:32:56 UTC
та это во всём мире такое. И у нас в Украине в том числе.
Каждый работодатель(мироед) пытается побольше с тебя поиметь и поменьше тебе дать.
закон джунглей.
Кстати, профессор, в США есть такое явление как аутстаффинг?
Это аренда персонала.
Например, нанимает кадровое агентство шахтёров и сдаёт в аренду на шахту.
В таком случае шахтёрам не надо предоставлять всяческие соцгарантии. Ведь они не работники шахты. А работники кадрового агентства.
В Украине такого добра завались

Reply

shakyamoony March 19 2014, 17:00:45 UTC
Не факт, что среди шахтеров, но в целом практика весьма распространенная.

По такой схеме работают практически все крупные государственные контракторы.

Иногда крупные контракторы сами предоставляют бенефиты типа мед страховки или отпуска.

Reply


Leave a comment

Up