Остались без премий и бонусов
Топ-менеджеры банков в последние десять лет зарабатывали больше всех, но, похоже, финансовой вольнице пришел конец. Минфин планирует ввести ограничения на размер премий руководителям банков.Ограничения, как предполагают эксперты из банковского сообщества, коснутся в первую очередь банков, пользующихся поддержкой государства в период кризиса, а также Сбербанка РФ.
Лошадиная работа
Высокая зарплата банковских управленцев объясняется в первую очередь тем, что их работа требует очень высокой квалификации, ответственности и трудозатрат. Кроме того, она связана с огромным риском. Во-первых, топ-менеджеры отвечают за финансовую деятельность банка, а к ней часто проявляют интерес прокуратура, налоговая и другие государственные органы, а также криминальные структуры. Во-вторых, управленцы работают с документами, составление которых не терпит ошибок и неточностей. Цена каждого промаха очень велика и может измеряться не только деньгами, но и годами тюрьмы.
Чтобы стать классным топ-менеджером, по нынешним временам недостаточно деловой хватки, смекалки, здорового нахальства и толики удачи. Профильное высшее образование, желательно подкрепленное средним специальным, тоже банковским, получить непросто. Конкурсы на экономические факультеты в МГУ, Академию имени Плеханова, ГУ-ВШЭ бьют рекорды, даже несмотря на постоянные разговоры об избытке финансистов в стране. Поступить на бюджетное отделение этих факультетов очень тяжело, а стоимость платного обучения колеблется от 110 до 200 тысяч рублей за семестр.
После получения диплома ни один банк не бросится к вам с распростертыми объятиями и не посадит в кресло зампреда правления или главного бухгалтера. Чтобы дорасти до таких высот в Сбербанке, по словам его работников, нужно потратить пять, а то и семь лет.
(
Read More)