И снова здгавствуйте! Или как хорошо работается, когда телефона нет рядом
Стахановскими темпами сегодня была почти в срок сдана трехнедвная работенка. Благое дело, не такскать на работу аварийный телефон. Он вообще не нужен в течении дня на предприятии, с которого не зайти-не выйти в теч. рабдня. Как бодриться без музыки пока машинально выполняешь положенный норматив? Вспоминать хорошие моменты жизни, думать вперед, осмысливать жизнь и поведение людей. Каждый час делаю очень много наблюдений.
Что слышу сразу забываю - это всегда залог успеха в любой работе и коммуникациях. И архиважно это при работе N2.
Сегодня нагрузили списком для официального оформления на объекте. Да, придется пожертвовать респектабельными записями - появится непримечательная и лишенная лоска формулировка из штатного расписания СКБ - но это важнее стереотипов. Биг-босс приободрила, сказав что на какое время 14 лет назад ей пришлос ради непрерывного стажа так же иметь запись в трудовой несовместимую с ее давно высоким статусом в обществе.
Из возникающих слабых трений с некоторыми из сотрудников предприятия, пришел к выводу - это были проверки на стрессоустойчивость и правильную оценку ситуации. Когда канал1 и канал 2 внутри структуры предлагает тебе сделать одно - делай прямопротиволожное. Это были лайт-провокации, которые нужно было правильно проигнорировать.
Когда-то изучая философию и разбирая диалоги Платона и Государство по Платону, очень интересовался определением термина политика. Если очень просто, то политика есть ни что иное как поведение.
И если на работе N1 где-то экспансивные и жесткие методы - норма жизни, умноженные на понимание деликатности многих ситуаций, то на работе N2 приходился забывать кто ты, как только переступаешь первый пост проходной. Здесь все иначе. Все отстроено прежде всего на взаимоуважении. В период аврала и начсостав можем извиниться перед стаффом если не разошлись в лабиринтах объекта. Это достаточно уникальная и очень занимательная история, о которой как и о многом теперь могу говорить безконечно:)