Женщины АвтоВАЗа массово ушли в декрет Вот это я понимаю - Русский ответ!
На АвтоВАЗе наблюдается массовый уход работниц в декретные отпуска. Более 5 тыс. женщин решили уйти с предприятия не просто так, а по делу. Ведь в декабре на попавшем в кризисный штопор автогиганте ожидается очередное крупное увольнение сотрудников, а в феврале - следующее. Тольяттинки, судя по всему, первыми из россиянок придумали, как дать кризису асимметричный ответ.
5042 работницы АвтоВАЗа за короткий промежуток ушли в декрет. Заводские профсоюзники уверяют, что это гораздо больше, чем обычно. Они же подчеркивают, что на автогиганте в качестве антикризисной меры действует такое правило: беременные могут уходить в отпуск раньше обычных 7 месяцев с момента зачатия. На АвтоВАЗе это позволено делать с 4,5 месяца. Этой нормой и воспользовались труженицы волжского производителя народных автомобилей. Составив таким образом весьма существенную часть из общего количества работников, пока все еще насчитывающих 92 тыс. человек.
Однако так до сих пор и непонятно, что же лежит в основе их столь оригинального и очень асимметричного ответа кризису. То ли полное неверие в будущее своего предприятия, с которого сейчас еще можно взять хотя бы что-то в виде декретных выплат. То ли, наоборот, стратегическая уверенность в том, что у завода прекрасные перспективы, а стало быть, родившихся в середине следующего года детей можно будет обеспечить. Надо также отметить, что раз беременность в своей основной массе - продукт непротивления двух сторон, то возникает вопрос и к тольяттинским мужам. А как они оценивают перспективы АвтоВАЗа? Ведь скорее всего и сами они чуть ли не поголовно на нем работают...
Спонсоры поста:
Новая аппаратная антицеллюлитная программа.
Качественное изготовление скотча по заказ в короткие сроки.
Лучший няня сервис в Украине с отличной многолетней репутацией.