Нда. Прелюбопытнейший пост...
Частично даже по работе.
Живёт здесь:
http://pliss.ru/blogs/blog/archive/2008/02/26/26.aspx#comments
Внимательно вчитываюсь в текст.
Излагается точка зрения на внедрение (в частности) ИТ проектов.
Странное ощущение.
Всякий хозяин хочет, чтобы всё было отлажено, отработано, чётко, понятно, прозрачно.
Для этого нанимаем одного умного топа, который говорит, как это сделать.
Потом нанимаем (ну, мягко выражаясь) "винтики", которые и делают всё так, как сказал топ.
Вроде, всё правильно.
"Даёшь снижение затрат на владение за счёт использования передовых достижений!"
Вот только винтики какие-то упёртые всё получаются, ржавые всё какие-то...
Да ещё и с левой резьбой...
Да ещё и головка у них какая-то... нестандартная...
И резьба, блин, с заусенцами...
И шайбы, блин, всё гройверные...
И ведь - поди ж ты! Каждый второй - именно такой нестандартный винтик или шайба оказывается!
Ну да ладно - что бы стандартные были - так на то отдел персонала есть, пусть пашет.
У нас есть ГОСТ, и все винтики должны ГОСТу соответствовать!
Решение?
Ха! Ещё какое!
Только опять же - цинично это как-то...
Я как-то писал уже про ITIL и русский менталитет.
Был обсмеян и послан, но мысль никуда не делась.
Менталитет мусульман - один.
Менталитет христиан - другой.
Менталитет японцев - третий.
Менталитет народов крайнего севера - четвертый.
менталитет австралийцев - пятый.
Менталитет негров - шестой.
Менталитет волчьей стаи - седьмой.
Менталитет работников зоопарка - восьмой, а работников детских садов - девятый.
Улавливаете, к чему я?
Наверное, русский менталитет ещё очень долго ломать надо, что бы он принял и впитал в себя мысль о том, что быть "винтиком по ГОСТу" - это нормально.
Во всяком случае, я своим детям стараюсь внушить совершенно противоположную мысль.
А незаменимых, у нас, конечно же, нету.
Но, к счастью, если уж винтик по ГОСТу - так он винтик и есть, и ГОСТом от него за версту...
Update:
Собственно, к чему это я? Вывод-то какой?
Да вот:
Неумение управлять людьми легко может быть списано на особенности психики конкретного человека, его характер, его (не побоюсь сказать) морально-этические личностные установки...
А сколько ещё способов прикрыть свои слабости вы знаете?
Вот какое странное ощущение.
Пожалуй, да.
Update: Хотя, может и жестковато... (?) Прям на сомнениях весь.
Живёт здесь:
http://pliss.ru/blogs/blog/archive/2008/02/26/26.aspx#comments
Внимательно вчитываюсь в текст.
Излагается точка зрения на внедрение (в частности) ИТ проектов.
Странное ощущение.
Всякий хозяин хочет, чтобы всё было отлажено, отработано, чётко, понятно, прозрачно.
Для этого нанимаем одного умного топа, который говорит, как это сделать.
Потом нанимаем (ну, мягко выражаясь) "винтики", которые и делают всё так, как сказал топ.
Вроде, всё правильно.
"Даёшь снижение затрат на владение за счёт использования передовых достижений!"
Вот только винтики какие-то упёртые всё получаются, ржавые всё какие-то...
Да ещё и с левой резьбой...
Да ещё и головка у них какая-то... нестандартная...
И резьба, блин, с заусенцами...
И шайбы, блин, всё гройверные...
И ведь - поди ж ты! Каждый второй - именно такой нестандартный винтик или шайба оказывается!
Ну да ладно - что бы стандартные были - так на то отдел персонала есть, пусть пашет.
У нас есть ГОСТ, и все винтики должны ГОСТу соответствовать!
Решение?
Ха! Ещё какое!
Только опять же - цинично это как-то...
Я как-то писал уже про ITIL и русский менталитет.
Был обсмеян и послан, но мысль никуда не делась.
Менталитет мусульман - один.
Менталитет христиан - другой.
Менталитет японцев - третий.
Менталитет народов крайнего севера - четвертый.
менталитет австралийцев - пятый.
Менталитет негров - шестой.
Менталитет волчьей стаи - седьмой.
Менталитет работников зоопарка - восьмой, а работников детских садов - девятый.
Улавливаете, к чему я?
Наверное, русский менталитет ещё очень долго ломать надо, что бы он принял и впитал в себя мысль о том, что быть "винтиком по ГОСТу" - это нормально.
Во всяком случае, я своим детям стараюсь внушить совершенно противоположную мысль.
А незаменимых, у нас, конечно же, нету.
Но, к счастью, если уж винтик по ГОСТу - так он винтик и есть, и ГОСТом от него за версту...
Update:
Собственно, к чему это я? Вывод-то какой?
Да вот:
Неумение управлять людьми легко может быть списано на особенности психики конкретного человека, его характер, его (не побоюсь сказать) морально-этические личностные установки...
А сколько ещё способов прикрыть свои слабости вы знаете?
Вот какое странное ощущение.
Пожалуй, да.
Update: Хотя, может и жестковато... (?) Прям на сомнениях весь.