Две недели назад я озаботилась поиском сотрудника в нашу редакцию - в новостной отдел. Круг задач очертила достаточно четко. И потекли в мою почту разные резюме... Как правило, от девушек. На днях я получила резюме, где в графе "о себе" было сказано "Мне 32 года. Детей нет и не планирую". Такую формулировку вижу впервые..
И вспомнилась мне одна история... Произошла она лет восемь назад.
ОДнажды в нашей редакции появилась замечательная сотрудница.
Она сразу всех очаровала. Умная, интеллигентная, задания на лету ловила! буквально через месяц ее перевели в обозреватели, затем - в начальники отдела... А через четыре месяца она сообщила, что уходит в декрет. Потому что уже пора. Как выяснилось, девушка устроилась к нам, уже беременная...
Больше мы ее не видели никогда. После этого ребенка она сразу родила следующего. Приходила только за деньгами:)
Иногда, слушая рассказы знакомых девушек, которые живут и работают в Европе, обращаю внимание на жесткие требования по декретам. Там все строго: четыре месяца - и снова на работу.
Вам какая схема кажется более правильной? Наша или западная?