Много раз слышал как работодатели (или те кто учавствует в процессе найма) жалуются, мол, сложно найти не то что бы толкового, а хотя бы адекватного сотрудника, без мозгоклюйства, без закинодов и пр
( Read more... )
До сих пор не понимаю, что заставляет людей работать на постоянке, если есть возможность работать контрактором. Ну и это, не понимаю почему я так поздно перешел на эту сторону :)
Да ну брось, какая там стабильность, с перманента могут выгнать точно так же легко как и с любой другой работы. Единственный плюс - почти 2 месяца в году оплачиваемых дней (месяц отпуска + больничные + праздники)
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
А выгнать-то ото всюду могут =))
Reply
Leave a comment