Предложения для НПФ.
Открытый рынок:
700рублей агенты
200операционный отдел
100 рублей менеджеры
250 руководители
250 доход компании
Итого: 1 500 рублей - за 1 договор
Агент: активный поиск клиентов, донесение сути пенсионной реформы, преимущество заключения договора с данным НПф, помощь в заполнении договора ОПС.
Операционный отдел: Встреча, приём, выдача - договоров, обратное сопровождение, обзвон всех застрахованных лиц на предмет заключения договоров, обратная связь с клиентом, снятие возможных возражений, обработка договоров в соответствии с требованиями фонда заказчика, занесение договоров в базу (при необходимости), канцелярия, бумага, типография, краска, скрепки, расходные материалы, почтовые пересылки, заполнение реестров, получение реестров, формирование, распределение расчетов, коммуникации по документообороту.
Менеджеры: теоретическое - практическое обучение продажам на открытом рынке, сопровождение, ведение, мотивации, контроль деятельности агентов.
Руководители: Отдел развития, подача реклам по всем видам средств информации, прием потенциальных агентов, обучение, презентации, ведение - сопровождение групп менеджеров, развитие агентских сетей и доп офисов в регионах.
Пассивно активные продажи, в обусловленном месте.
300рублей - агент (пассивные продажи)
200 - операционный отдел
100 - менеджеры
150 - руководители
250 - доход компании
Итого: 1 000 рублей - 1 договор
Агент: донесение сути пенсионной реформы, преимущество заключения договора с данным НПф, помощь в заполнении договора ОПС.
Операционный отдел: Встреча, приём, выдача - договоров, обратное сопровождение, обзвон всех застрахованных лиц на предмет заключения договоров, обратная связь с клиентом, снятие возможных возражений, обработка договоров в соответствии с требованиями фонда заказчика, занесение договоров в базу (при необходимости), канцелярия, бумага, типография, краска, скрепки, расходные материалы, почтовые пересылки, заполнение реестров, получение реестров, формирование, распределение расчетов, коммуникации по документообороту.
Менеджеры: теоретическое - практическое обучение, сопровождение, ведение, мотивации к работе, к повышению объемов.
Руководители: прием потенциальных агентов, обучение, презентации, ведение - сопровождение групп менеджеров.
700рублей агенты
200операционный отдел
100 рублей менеджеры
250 руководители
250 доход компании
Итого: 1 500 рублей - за 1 договор
Агент: активный поиск клиентов, донесение сути пенсионной реформы, преимущество заключения договора с данным НПф, помощь в заполнении договора ОПС.
Операционный отдел: Встреча, приём, выдача - договоров, обратное сопровождение, обзвон всех застрахованных лиц на предмет заключения договоров, обратная связь с клиентом, снятие возможных возражений, обработка договоров в соответствии с требованиями фонда заказчика, занесение договоров в базу (при необходимости), канцелярия, бумага, типография, краска, скрепки, расходные материалы, почтовые пересылки, заполнение реестров, получение реестров, формирование, распределение расчетов, коммуникации по документообороту.
Менеджеры: теоретическое - практическое обучение продажам на открытом рынке, сопровождение, ведение, мотивации, контроль деятельности агентов.
Руководители: Отдел развития, подача реклам по всем видам средств информации, прием потенциальных агентов, обучение, презентации, ведение - сопровождение групп менеджеров, развитие агентских сетей и доп офисов в регионах.
Пассивно активные продажи, в обусловленном месте.
300рублей - агент (пассивные продажи)
200 - операционный отдел
100 - менеджеры
150 - руководители
250 - доход компании
Итого: 1 000 рублей - 1 договор
Агент: донесение сути пенсионной реформы, преимущество заключения договора с данным НПф, помощь в заполнении договора ОПС.
Операционный отдел: Встреча, приём, выдача - договоров, обратное сопровождение, обзвон всех застрахованных лиц на предмет заключения договоров, обратная связь с клиентом, снятие возможных возражений, обработка договоров в соответствии с требованиями фонда заказчика, занесение договоров в базу (при необходимости), канцелярия, бумага, типография, краска, скрепки, расходные материалы, почтовые пересылки, заполнение реестров, получение реестров, формирование, распределение расчетов, коммуникации по документообороту.
Менеджеры: теоретическое - практическое обучение, сопровождение, ведение, мотивации к работе, к повышению объемов.
Руководители: прием потенциальных агентов, обучение, презентации, ведение - сопровождение групп менеджеров.