Matrix has U
Когда в жизни человека появляется новая работа, он неизбежно проходит период адаптации, и неизбежно частью этой адаптации становится открытие чего-то нового-неожиданного, такого, чего_раньше_никогда_не_было. Это наблюдаешь, этому удивляешься, возможно перенимаешь, возможно борешься, но не замечать не получается.
Ну, например, в коллективе нет мужчин. С этим воевать бесполезно, это явление общенационального масштаба, поэтому бесполезно. Плачешь конечно, адаптируешься и и в конце концов со спокойной душой пьешь коньяк с бабами. Или еще: патологически опаздывает весь коллектив, кроме уборщицы, хотя и она не идеальна. Тут дело обстоит более живенько. Ты даешь себе слово не опаздывать, держать дисциплину (ведь это один из залогов качества работы и прочее) стоически не опаздываешь первые 2 недели, а потом, как-то незаметненько, приходишь не первой (то есть не второй после уборщицы), а когда подходя к офису видишь машину начальника, понимаешь: всё, система тебя подмяла. И ты сдаешься, оплакивая дисциплину вместе с качеством.
Но на моей самой последней работе, новшевство было совершенно неожиданного характера. Здесь считается плохим тоном говорить о сотрудниках за глаза хорошо. Если говоришь - ты мудак. Про начальство вообще молчу. Про него либо никак, либо плохо. И, если честно, это грустно, даже больше, чем отвратительно. Грустно, потому что с сотрудниками проводишь большую часть своего времени, грустно, потому что говорить людям и про людей приятное и хорошее, так же радостно, как и дарить подарки. Надо только начать...
Сначала я спорила, пыталась найти оправдания и т.п., но это бесполезно, дело не в том, что кто-то плох, а в том, что так принято - всех поливать не самой свежей субстанцией. Сейчас, когда присутсвую на очередной беседе светского общества, просто считаю овец про себя. Помогает.
Главное, в этот раз не сдаться системе, хотя...судя по этому посту, Matrix has U (c)...
Ну, например, в коллективе нет мужчин. С этим воевать бесполезно, это явление общенационального масштаба, поэтому бесполезно. Плачешь конечно, адаптируешься и и в конце концов со спокойной душой пьешь коньяк с бабами. Или еще: патологически опаздывает весь коллектив, кроме уборщицы, хотя и она не идеальна. Тут дело обстоит более живенько. Ты даешь себе слово не опаздывать, держать дисциплину (ведь это один из залогов качества работы и прочее) стоически не опаздываешь первые 2 недели, а потом, как-то незаметненько, приходишь не первой (то есть не второй после уборщицы), а когда подходя к офису видишь машину начальника, понимаешь: всё, система тебя подмяла. И ты сдаешься, оплакивая дисциплину вместе с качеством.
Но на моей самой последней работе, новшевство было совершенно неожиданного характера. Здесь считается плохим тоном говорить о сотрудниках за глаза хорошо. Если говоришь - ты мудак. Про начальство вообще молчу. Про него либо никак, либо плохо. И, если честно, это грустно, даже больше, чем отвратительно. Грустно, потому что с сотрудниками проводишь большую часть своего времени, грустно, потому что говорить людям и про людей приятное и хорошее, так же радостно, как и дарить подарки. Надо только начать...
Сначала я спорила, пыталась найти оправдания и т.п., но это бесполезно, дело не в том, что кто-то плох, а в том, что так принято - всех поливать не самой свежей субстанцией. Сейчас, когда присутсвую на очередной беседе светского общества, просто считаю овец про себя. Помогает.
Главное, в этот раз не сдаться системе, хотя...судя по этому посту, Matrix has U (c)...