Санитарок из "Скорой" заменят мигранты-уборщики
Оригинал взят у gazeta_admin в Санитарок из "Скорой" заменят мигранты-уборщики
Неожиданный поворот приобрел "инновационный подход" в сфере здравоохранения: санитарок "Скорой помощи", имеющих медицинское образование, решено заменить на служащих клининговой компании, в которой трудятся, в основном, мигранты из Средней Азии.
Около 300 санитаров столичной станции скорой и неотложной медицинской помощи (ССиНМП) имени Пучкова получили уведомление о предстоящем сокращении их должностей, пишут «Известия».
Согласно приказу подстанции от 9 апреля 2013 года, руководство ССиНМП утвердило новое штатное расписание, в котором им нет места. Санитаров с медицинским образованием и опытом работы планируется заменить на сотрудников коммерческих клининговых компаний.
При этом работникам объявили о том, что альтернативных вакансий для них нет и не предвидится.
При этом, как рассказал источник издания на станции скорой помощи, никакой экономической целесообразности в замене санитарок на работниц клининговой компании, подавляющее большинство из которых приехали в Москву из Средней Азии, нет.
«Сейчас у нас санитарки получают 14,3 тыс. руб. в месяц, а если с выслугой лет - то максимум 16 тыс. руб., - утверждает он. - А с мигрантами, как мы выяснили, договоры заключают на 17 тыс. руб. в месяц».
Защитники этого нововведения говорят, что таким образом посты "Скорой" лишаются проблемы с нехваткой персонала, их болезнями и отпусками, к тому же сотрудники клининговых контор имеют бОльший опыт в уборке. Профильные же медицинские обязанности, видимо, будут переложены на медсестер. Ну что, готовы к санитарам нового формата?
Неожиданный поворот приобрел "инновационный подход" в сфере здравоохранения: санитарок "Скорой помощи", имеющих медицинское образование, решено заменить на служащих клининговой компании, в которой трудятся, в основном, мигранты из Средней Азии.
Около 300 санитаров столичной станции скорой и неотложной медицинской помощи (ССиНМП) имени Пучкова получили уведомление о предстоящем сокращении их должностей, пишут «Известия».
Согласно приказу подстанции от 9 апреля 2013 года, руководство ССиНМП утвердило новое штатное расписание, в котором им нет места. Санитаров с медицинским образованием и опытом работы планируется заменить на сотрудников коммерческих клининговых компаний.
При этом работникам объявили о том, что альтернативных вакансий для них нет и не предвидится.
При этом, как рассказал источник издания на станции скорой помощи, никакой экономической целесообразности в замене санитарок на работниц клининговой компании, подавляющее большинство из которых приехали в Москву из Средней Азии, нет.
«Сейчас у нас санитарки получают 14,3 тыс. руб. в месяц, а если с выслугой лет - то максимум 16 тыс. руб., - утверждает он. - А с мигрантами, как мы выяснили, договоры заключают на 17 тыс. руб. в месяц».
Защитники этого нововведения говорят, что таким образом посты "Скорой" лишаются проблемы с нехваткой персонала, их болезнями и отпусками, к тому же сотрудники клининговых контор имеют бОльший опыт в уборке. Профильные же медицинские обязанности, видимо, будут переложены на медсестер. Ну что, готовы к санитарам нового формата?