ЮАР: УГРОЗА РАБОЧЕЙ РЕВОЛЮЦИИ
Пока неолибералы отправляли фабричный пролетариат в мусорную корзину истории, рассказывая о его вечном сне или исчезновении, в 50-миллионой ЮАР возникла реальная угроза рабочей революции. Бастующие рабочие горнодобывающей промышленности призвали к общенациональной стачке. Некоторые открыто говорят о том, что если экономические требования не будут выполнены, для изменения положения дел в стране потребуется революция.
Ошибались не только неолибералы. Представители легальных умеренных профсоюзов объясняли, что эти их профсоюзы есть естественная и единственная форма рабочей организации, что требования и интересы бизнеса необходимо учитывать и что легальные строго подзаконные действия, наподобие согласованных с государством и крупными компаниями забастовок, - единственная возможность улучшить положение работников. Однако, по мере распространения в ЮАР нелегальных ("диких") забастовок (1), в которых участвуют как члены профоюзов, так и непрофсоюзные работники, выясняется что и они тоже лгали.
После того, как в августе 44 рабочих платинового рудника Марикана, принадлежащего компании Лонмин, захватившие шахту, были застрелены полицией, а свыше 200 арестованы, забастовочное движение в стране не только не прекратилось, но вспыхнуло с новой силой, нанося колоссальные убытки хозяевам. Бастуют уже десятки тысяч шахтеров. Бастуют они, как уже говорилось выше, нелегально, игнорируя требования главного профсоюза страны прекратить стачку. Их главное требование - увеличение зарплаты в 3 раза, до 1500 долларов в месяц (2). Более того. Шахтеры Лонмин заявили о намереньи физически уничтожить менеджеров компании, в случае возобновления работы. А затем, вооруженная мачете толпа добилась освобождения 200 заключенных шахтеров, тем самым продемонстрировав эффективность прямого действия в сравнении с судейской и парламентской болтовней (3).
***
Проблемы ЮАР начались не сегодня, хотя не подлежит сомнению, что мировой экономический кризис усугубил их. Но он стал лишь последней каплей, переполнившей чашу терпения. Увольнение тысяч шахтеров в прошлом году и бессмысленность легально организованной борьбы, которая не смогла остановить сокращения - важная, но не единственная причина народного гнева. Кризис вскрыл застарелые проблемы южноафриканского общества.
Главной проблемой является сохранение чудовищного неравенства между черным населением, составляющим абсолютное большинство населения и трудящихся, и белым меньшинство, сохранившим несравненно более высокий уровень жизни. Большинство компаний, действующих в стране, остаются в руках бывших владельцев, которые, как и прежде, жестоко эксплуатируют работников. Правительство национально-освободительной партиии чернокожего населения, АНК (Африканский Наицональный Конгресс), действует заодно с верхушкой бизнеса. В августе власть отправила полицейских расстреливать рабочих, а сегодня она призывает шахтеров отказаться от общенациональной стачки.
Кризис в ЮАР - результат поражения националистической и либеральной моделей. По вере их архитекторов, можно существенно улучшить положение бедных, лишь дав людям формальные гражданские права и\или сменив начальство одной национальности, на начальство другой национальности. В 1990 е годы АНК добился отмены режима апартеида - системы, в которой черное большинство (около 80% населения) не имело права проживать в богатейших городах ЮАР, не имело практически никаких человеческих и политических прав, подвергалось репрессиям. Только белые могли голосовать на выборах, страной правили партии белых. И вот с этим покончили.
Теперь страной правят черные из АНК, неграм разрешили жить в мегаполисах, голосовать, и что же? Выяснилось то, о чем сторонники социально-революционной интернационалистской левой знали и о чем они говорили всегда. От перемены начальников, от замены господ "неправильной национальности" на новых господ "правильной национальности" мало что меняется. Победа националистического движения не несет никаких реальных перемен, потому что менять надо не начальников, а систему, которая их создает.
Черные начальники, проплаченные бизнесом, принялись с удовольствием расстреливать черных рабочих, как это недавно делали белые начальники. Отсутствие экономической основы равенства, при которой сами трудовые и территориальные коллективы, объединенные в ассоциации, управляют страной без частного бизнеса и чиновников, превращает равенство в фикцию. Короли платины и угля всегда в состоянии найти средства усмирения своих наемных рабов.
ЮАР - богата. Ее богатство (500-миллиардный ВВП) обеспечено в основном трудом работников горно-добывающей промышленности, на которую приходится 52 % экспорта (что-то напоминает, да?..); недра страны хранят огромные запасы угля, золота, меди, железа. Но 15 % населения живут в наилучших условиях, тогда как около 50 % (главным образом, чёрные) живут в ужасающей нищете, которая может сравниться с положением жителей беднейших стран мира. Далеко не у всех есть электричество и водоснабжение, а плохие санитарные условия способствуют распространению различных заболеваний. Средняя продолжительность жизни - всего 49 лет.Четверть населения не имеет работы, что сопоставимо с показателями Великой Депрессии в США.
Произойдет ли в ЮАР рабочая революция? Мы не знаем. Но трудящийся класс проснулся и усыпить его будет непросто.
Примечание
1. http://shraibman.livejournal.com/882903.html
2. Расстрел рабочих в ЮАР
http://shraibman.livejournal.com/870072.html
3. http://www.aljazeera.com/video/africa/2012/09/20129673416467772.html