с одной стороны - наемные рабочие, не в состоянии руководить предприятием, потому что не хватате знаний. С другой стороны менеджеры - у которых не хвататет знаний, как НЕ эксплуатируя, организовать взаимовыгодное производство. Экономика могла бы подняться засчет самоуправления, Вы полагаете. Возможно, если обе стороны поймут, насколько зависят друг от друга сейчас, в новых условиях. И здесь удже мировой уровень. Если снизу не хотят двигаться и терпят до последнего своё недовольство? Если готовы терпеть идальше, получая небольшие подачки? Конечно, Маркс не учел человеческой природы, эгоистических и альтруистических мотивов поведения в обществе. Но коммунисты отчасти это просекли. И использовали в качестве идеологии. Но без идеи Бога и отдачи все равно общество не изменить. Никто - ни низы, ни верхи не хотят насилия над собой, над своими свойствами. И тем и другим природа диктует расчет - максимальный результат при минимальном вложении. Твое - твое, мое - мое. И экономика, и современный социализм, даже коммунизм пока лишь испорченные модели истинных взаимоотношений между людьми - когда твое - твое и мое - твое. Наподобие Замыслу Творения. ПОчитайте труди Бааль Сулама. Очень интересно, по-моему.
Главная функция менеджера - обеспечение работы предприятия в интересах правящего меньшинства, то есть интенсификация эксплуатации. Менеджер не может добиваться неэксплуататорских отношений, так как его функция в другом и он сам принадлежит к правящей прослойке для того чтобы добиваться неэксплуататорских отношений не на словах а на деле - он должен сначала перестать быть менеджером
Reply
Reply
для того чтобы добиваться неэксплуататорских отношений не на словах а на деле - он должен сначала перестать быть менеджером
Reply
Reply
Leave a comment