Трансформация корпоративного образования.
На сайте HH А. А. Мишин предложил несколько тенденций, которые стали просматриваться в последние месяцы
…
Кажется мне, что это достаточно точное наблюдение. Надо перестраивать систему построения курсов для корпоративных заказчиков. обучение всегда у нас было локальное - исходя из запросов пользователей. Но теперь ориентироваться надо на руководителей. А через них - выходить на рядовых сотрудников, для которых наши курсы как раз и создаются.
Read the rest of this entry »
Запись опубликована Не волнуйтесь, я сейчас все объясню!.Вы можете оставить комментарии здесь или тут