О порядочном предпринимателе, который кормит детей!
Всё-таки не всё так беспросветно в сфере школьного питания! Вон, Барнаульский комбинат школьного питания стал лидером в сфере кормления детей.
"ОАО "Комбинат школьного питания "Глобус" сегодня кормит практически всех школьников в Барнауле, а также обеспечивает качественным питанием летние оздоровительные лагеря с дневным пребыванием и некоторые детские сады. Это предприятие по праву можно назвать социально ответственным, поскольку оно исполняет все свои обязательства не только в отношении потребителей, но и в отношении собственных сотрудников. Здесь вовремя выдают зарплату, полностью оплачивают больничные листы и пособия по беременности, уходу за ребенком и другие социальные выплаты. Генеральный директор ОАО "КШП "Глобус" Евгений Скурлатов говорит, что по-другому он просто не умеет работать." сообщает газета Известия.
И правда, пересчитать порядочных бизнесменов можно по пальцам. Оно и понятно, главная целю любого бизнеса-получение максимальной прибыли. Большинство бизнесменов не заботит благополучие других, их заботит активная продажа производимой продукции и вовремя поступающие на счёт деньги. Однако, Евгения Скурлатова можно отнести именно к категории ответственных. Я бы сказала, это эдакий "динозавр предпринимательства". Вот как он описывает свою деятельность.
"Для меня другого выбора нет: либо работать как положено, либо не работать вообще. У нас сегодня трудится почти 500 человек, и мы несем за них ответственность, стараемся помочь, чем можем. И в первую очередь тем, что выполняем все свои обязательства перед сотрудниками. Отношения в коллективе построены на доверии: люди знают, что вовремя получат зарплату и все полагающиеся им социальные выплаты и доверяют руководству, а мы, в свою очередь, доверяем им".
Я даже задумалась вот над чем. Мы ругаем школьное питание, ругаем поваров. Но кто согласится нормально выполнять свою работу, когда вам не вовремя платят зарплату, когда не дают возможности уйти в отпуск или просто не хотят нормально разговаривать? Да,это не оправдание. Это не значит, что если у вас работодатель козёл, то нужно травить детей, не мыть руки и трясти волосами над чаном с борщем. Но если бы владельцы бизнеса, который нацелен на обеспечение едой школьников хоть раз задумались о благополучии своих сотрудников и создали бы условия для работы, то уверяю, прибыль бы ещё выросла в разы. А компанию поминали бы добрым словом. Ведь от пиара и имиджа тоже многое зависит.
"ОАО "Комбинат школьного питания "Глобус" сегодня кормит практически всех школьников в Барнауле, а также обеспечивает качественным питанием летние оздоровительные лагеря с дневным пребыванием и некоторые детские сады. Это предприятие по праву можно назвать социально ответственным, поскольку оно исполняет все свои обязательства не только в отношении потребителей, но и в отношении собственных сотрудников. Здесь вовремя выдают зарплату, полностью оплачивают больничные листы и пособия по беременности, уходу за ребенком и другие социальные выплаты. Генеральный директор ОАО "КШП "Глобус" Евгений Скурлатов говорит, что по-другому он просто не умеет работать." сообщает газета Известия.
И правда, пересчитать порядочных бизнесменов можно по пальцам. Оно и понятно, главная целю любого бизнеса-получение максимальной прибыли. Большинство бизнесменов не заботит благополучие других, их заботит активная продажа производимой продукции и вовремя поступающие на счёт деньги. Однако, Евгения Скурлатова можно отнести именно к категории ответственных. Я бы сказала, это эдакий "динозавр предпринимательства". Вот как он описывает свою деятельность.
"Для меня другого выбора нет: либо работать как положено, либо не работать вообще. У нас сегодня трудится почти 500 человек, и мы несем за них ответственность, стараемся помочь, чем можем. И в первую очередь тем, что выполняем все свои обязательства перед сотрудниками. Отношения в коллективе построены на доверии: люди знают, что вовремя получат зарплату и все полагающиеся им социальные выплаты и доверяют руководству, а мы, в свою очередь, доверяем им".
Я даже задумалась вот над чем. Мы ругаем школьное питание, ругаем поваров. Но кто согласится нормально выполнять свою работу, когда вам не вовремя платят зарплату, когда не дают возможности уйти в отпуск или просто не хотят нормально разговаривать? Да,это не оправдание. Это не значит, что если у вас работодатель козёл, то нужно травить детей, не мыть руки и трясти волосами над чаном с борщем. Но если бы владельцы бизнеса, который нацелен на обеспечение едой школьников хоть раз задумались о благополучии своих сотрудников и создали бы условия для работы, то уверяю, прибыль бы ещё выросла в разы. А компанию поминали бы добрым словом. Ведь от пиара и имиджа тоже многое зависит.