Эксперимент с управлением
Недавно в одном телеграм канале прочитал, что Продакт Менеджер должен работать ради своих личных денег, что это самая правильная мотивация для него.
Опустим обсуждение могут ли все люди работать только ради денег и может ли быть хорошим продуктом тот, кто не хочет работать только ради денег. Сейчас мне интересно другое.
Чтобы я сделал, будь у меня неприлично много денег? Чтобы хватило и мне и внукам, которые ещё не родились.
Я бы устроил эксперимент, который описан в книжке Deadline. Взял бы адептов waterfall, agile, scrum, kanban и прочих. Взял бы проекты B2B, B2C, B2G. И на каждый проект по одной команде со своим методом управления.
В Deadline победил Waterfall, как мы помним. Но я уверен, что по текущей матрице, победители будут очень разные.