А как поступил бы ты?
На вопрос типа ".. а сколько ты сейчас получаешь?" заданный рекрутером отвечаю посланием на три буквы. Не его собачье дело. Да и возможное предложение от потенциального работодателя должно базироваться на рыночной стоимости моих возможностей, а не на том сколько это стоило вчера. Сколько я хочу зарабатывать то я конечно знаю и легко называю, но не сколько получаю сейчас.
Но что делать если такой вопрос прозвучал из уст главного в компании (CEO) после того как были пройдены несколько этапов собеседований с ниже стоящими сотрудниками. Да и к тому же если она приятная собой женщина, хоть далеко не первой молодости.
Я ответил улыбкой и потупленным взглядом. Она настояла, что мол она должна будет принять решение основываясь на чём то. Продолжать эскалацию противостояния выкладками за рыночную суть трудоустройства я не стал и сдался. Причём даже не приврал как обычно делается в таких случаях.
Стоило ли проявить большую дипломатичность и увильнуть от ответа или такой ход адекватен?
По большому счёту сколько мне надо я знаю чётко и на меньшее не здвинусь. Так что флирт здесь ни к чему, можно сразу в постель или за дверь.
Но что делать если такой вопрос прозвучал из уст главного в компании (CEO) после того как были пройдены несколько этапов собеседований с ниже стоящими сотрудниками. Да и к тому же если она приятная собой женщина, хоть далеко не первой молодости.
Я ответил улыбкой и потупленным взглядом. Она настояла, что мол она должна будет принять решение основываясь на чём то. Продолжать эскалацию противостояния выкладками за рыночную суть трудоустройства я не стал и сдался. Причём даже не приврал как обычно делается в таких случаях.
Стоило ли проявить большую дипломатичность и увильнуть от ответа или такой ход адекватен?
По большому счёту сколько мне надо я знаю чётко и на меньшее не здвинусь. Так что флирт здесь ни к чему, можно сразу в постель или за дверь.