Уважаемые читатели!
Это видео дает понимание того, в чем особенность системы обучения Школы Эффективных Лидеров, какие цели она преследует и чем отличается от общепринятой системы образования. Просмотрите этот видео фрагмент, чтобы осознать разницу между тем чего хотят от вас и чего на самом деле хотите вы.
Click to view
Подписывайтесь на канал
Школы
(
Read more... )
Comments 61
Reply
Reply
Reply
- Кто не работает, тот ест что хочет, но никто ему этого не даст.
- В каждом увидеть способности и че с этого поиметь, себе - весь свой и чужой труд (на сколько рот дотянется), остальным - в рамках поддержания своего дела.
- Своё любимое дело - главное, а как вести - см предыдущий пункт.
- Все кто могёт - друзья, а остальные не считаются ("я сильных уважаю, а слабых обижаю")
Впрочем, вот отпиарить можно и так как Вы написали, а то не поймут, еще и мешать начнут.
Reply
А у вас есть хотя бы один воспитанный вами лидер, которым вы бы гордились?
Чего он вообще достиг по жизни благодаря вам?
Инфантила jiross-а просьба не предлагать.
А всем кто хочет испытать судьбу в ШЭЛ полезно заключать с Гильбо контракт, что после окончания его школы, они получат какую-то минимальную социальную ступень, материальный достаток или должность.
Ведь окончив среднюю школу юноша получает социальный старт в новом качестве, окончив институт он становится инженером, военное училище - офицером с соответствующим окладом и подчиненными.
И только после ШЭЛ ни кто ни чем не становится.
Поэтому принуждайте Гильбо к подписанию договора, что если после его школы не будет у вас роста, то он обязан будет вернуть все затраченные вами деньги + неустойку + проезд, проживание и питание на его семинарах у черта на куличках.
С мошенниками только так.
Reply
Reply
бля, и чему можно научить дистанционно?
кто вообще ведется на такие разводки, не представляю.
Reply
Reply
Leave a comment