Очередной липовый пиар депутата Шеина
После моего последнего поста про астраханского госдумца Олега Шеина, ко мне в комменты пришли его поклонники и давай меня убеждать: честнее зайца зверя нет! И вообще, Олежа белый и пушистый.
Спешу их опять разочаровать и очаровать - тот мой последний пост про Шеина совсем не последний. Потому что астраханский эсер опять вляпался. Никогда такого не было и вот опять, да.
В этот раз с липовым профсоюзом медработников.
Началось с того, что Шеин в соавторстве с некой Литвиновой, написал обращение к врачам области. Мол, оптимизация разрушает и деградирует систему здравоохранения, но так как лечить людей все равно надо, то начальство заставляет пахать докторов по выходным совершенно без оплаты.
Сплотитесь, типа, вокруг меня и давайте вместе требовать бабло.
Обращение Шеина в врачам
Прочитал я этот меморандум и мне стало стыдно. Стыдно за то, что у нас в госдуме заседают такие безграмотные люди. Даже я, открывающий трудовое законодательство раз в пятилетку и то знаю, что работа в выходной оплачивается в двойном размере. А не в тройном, как того требует Шеин.
Он же сам, бле*ть, законы эти пишет! Олежа тут тупит или намеренно врёт?
Второй раз мне стало стыдно за этого же астраханского депутата когда я прочитал этот пост.
Оказалось, что профсоюз Шеина представляет собой какую-то контору, про которую сами местные медики ничего не знают.
И самое главное. Та диспансеризация по субботам, против которой так яростно выступал Шеин, ведётся уже с начала года, и никто, повторяю - никто из медиков не жаловался. Потому что все получают за переработки оплату в двойном размере.
Не в тройном, конечно, как фантазировал Шеин, а согласно действующего законодательства.
Вангую, что это не последний мой пост про господина Ш. С такой его богатой фантазией и патологической склонностью к дешевому брехливому пиару, думаю, что наверняка он нас ещё порадует очередным инфоповодом.
update
Мне тут справедливо указали, что согласно закона компенсация за работу в выходные и праздничные дни должна быть не менее чем двукратной. Я рад за тех, кто пишет и знает законы. Однако, на практике, работодатель ограничивается двухкратной оплатой, не больше. А чаще просто и тупо дают отгул. Т.е., один к одному. Потому что редко когда выход в выходные оформляется по всем правилам.
Где бы найти таких законодателей, которые будут писать реально работающие законы?