(no subject)
Какой является студия моей мечты.
Куча пожеланий. И да, я понимаю, что во многом это утопия, но к чему, как мне кажется, надо стремиться.
Во многом это относится именно к дизайн-студиям, но возможно, остальные компании тоже найдут чего-то для себя.
И да, я не хочу тут слышать плевки говном, что такого быть не может и дизайнеры в конец оборзели.
Если есть что сказать конструктивно - буду рада выслушать.
Если кто-то готов предложить мне работу в такой студии - буду рада.
1. Все работают на MacOs если это возможно. Кто знает только Windows - идет нахер.
2. Файлы называются на английском языке.
3. Каждый проект лежит на своем месте. всегда понятно где исходники, где шрифты к проекту, где готовые материалы.
4. Социальные сети разрешены. Для вдохновения, поиска заказчиков. И вообще, надо же откуда-то музычку слушать.
5. За psd файлы без единой группы и без хотя бы минимального названия групп дизайнеру отрезают руки и урезают зарплату.
6. Столы большие, никакого дсп, мышы хорошо лежат в руке, планшеты чистые, стулья удобные. Наушники в комплекте.
7. Админы работают быстро и незаметно.
8. Офис максимально открытый. Никаких узких коридоров, закрытых дверей (исключение может в крайнем случа составлять переговорная). Всех видно, соседу можно помахать рукой. Перегородки да, но не давящие.
9. В каждом кабинете есть кулер. или рядом с кабинетом. Не надо бегать через весь офис за кружкой чая.
10. Таулеты чистые и светлые. с мягкой бумагой и горячей водой.
11. Роль кухни выполняет кухня. Ни туалет, ни кладовка, а кухня. Так всегда есть что захомячить: печеньки, фрукты, чай. Посуду можно помыть там же, или оставить уборщице.
12. Рабочее место дает волю фантазии. Тумбочки, достки, любой источник вдохновения можно распечатать прямо в офисе.
13. Каждому новому сотруднику вместе с пропуском выдается набор НОВОЙ нужной ему канцелярии. После ухода сотрудника - выбрасывается, если больше никому не нужно. Никаких сука старых заплесневелых резаков.
14. Рядом с офисом есть где покушать. Если не хватает кухни.
15. Зарплата как минимум на 70% белая.
16. Мед страховка, бонусы, премии по результатам работы.
17. Менеджеры не лезут к дизайнерам, дизайнеры не лезут к менеджерам. Если дизайнер сказал, что синий текст на красном фоне не читается - убеждай заказчика. Менеджер сказал, что заказчику надо завтра - успевай.
18. В свободное от работы время или в рабочее время (если касается работы) - еминары, курсы от компании, расширение кругозора и блаблабла.
19. Новая литература, журналы, книги по специальности компании.
20. Зона отдыха с диванчиками, шлюхами и блекджеком.
21. Среди клиентов нет РемСтройГдеТут и Василия Пупкина, который готов платить аж 5 тыщ рублей за логотип.
22. Клиенты понимают, что фирменный стиль за 2 дня - полное говно.
23. Друзья директора заказывают дизайн как и все. В те же сроки. За те же деньги.
24. Без скучных проектов никак, да. Но 80% времени занимают долгие, сложные, интересные большие проекты. Не просто "наклепайте нам лого", а полноценный брендинг, например.
25. Короче, не потоковое клепание, а действительно творческая работа.
26. Свое производство на территории, если есть чего производить.
27. HR хотя бы раз в пол года проводят анализ зарплат и рынка, чтобы держать цены и зарплаты на уровне.
28. Маркетологи же проверяют новые тенденции, в курсе новых веяний. Помогают компании развиваться, а не тормозят ее своим непониманием.
29. За шутки в стиле Петросяна бан. За попытки протолкнуть это в работу - расстрел.
30. Все сотрудники проходят тест на распиздяйство. Выигравшие - увольняются.
31. Ведется учет рабочего времени. без санкций, для анализа.
32. Нет ограничений по стилю. Заказчик приходит за помощью, а не говорить дизайнерам как делать дизайн.
33. Компания постоянно участвует в тендерах и конкурсах.
34. Каждый работает в своем ритме, если это не мешает рабочему процессу.
35. Каждый год на лето принимаются студенты.
36. проекты обсуждаются созидательно, а не с попытки доказать другому, что ты больший креативщик чем он. Если на тебе лежит проект - последнее решение всегда за тобой.
37. Возможность выбирать себе проекты.
38. В комплект к кондеям выдаются пледики для самых худеньких и мерзнущих.
39. Испытательный срок проходят все. Но не три месяца. Напиздел в резюме - ушел нахер через неделю.
Список будет пополнятся. Репостить можно с сылкой на сюда.
Куча пожеланий. И да, я понимаю, что во многом это утопия, но к чему, как мне кажется, надо стремиться.
Во многом это относится именно к дизайн-студиям, но возможно, остальные компании тоже найдут чего-то для себя.
И да, я не хочу тут слышать плевки говном, что такого быть не может и дизайнеры в конец оборзели.
Если есть что сказать конструктивно - буду рада выслушать.
Если кто-то готов предложить мне работу в такой студии - буду рада.
1. Все работают на MacOs если это возможно. Кто знает только Windows - идет нахер.
2. Файлы называются на английском языке.
3. Каждый проект лежит на своем месте. всегда понятно где исходники, где шрифты к проекту, где готовые материалы.
4. Социальные сети разрешены. Для вдохновения, поиска заказчиков. И вообще, надо же откуда-то музычку слушать.
5. За psd файлы без единой группы и без хотя бы минимального названия групп дизайнеру отрезают руки и урезают зарплату.
6. Столы большие, никакого дсп, мышы хорошо лежат в руке, планшеты чистые, стулья удобные. Наушники в комплекте.
7. Админы работают быстро и незаметно.
8. Офис максимально открытый. Никаких узких коридоров, закрытых дверей (исключение может в крайнем случа составлять переговорная). Всех видно, соседу можно помахать рукой. Перегородки да, но не давящие.
9. В каждом кабинете есть кулер. или рядом с кабинетом. Не надо бегать через весь офис за кружкой чая.
10. Таулеты чистые и светлые. с мягкой бумагой и горячей водой.
11. Роль кухни выполняет кухня. Ни туалет, ни кладовка, а кухня. Так всегда есть что захомячить: печеньки, фрукты, чай. Посуду можно помыть там же, или оставить уборщице.
12. Рабочее место дает волю фантазии. Тумбочки, достки, любой источник вдохновения можно распечатать прямо в офисе.
13. Каждому новому сотруднику вместе с пропуском выдается набор НОВОЙ нужной ему канцелярии. После ухода сотрудника - выбрасывается, если больше никому не нужно. Никаких сука старых заплесневелых резаков.
14. Рядом с офисом есть где покушать. Если не хватает кухни.
15. Зарплата как минимум на 70% белая.
16. Мед страховка, бонусы, премии по результатам работы.
17. Менеджеры не лезут к дизайнерам, дизайнеры не лезут к менеджерам. Если дизайнер сказал, что синий текст на красном фоне не читается - убеждай заказчика. Менеджер сказал, что заказчику надо завтра - успевай.
18. В свободное от работы время или в рабочее время (если касается работы) - еминары, курсы от компании, расширение кругозора и блаблабла.
19. Новая литература, журналы, книги по специальности компании.
20. Зона отдыха с диванчиками, шлюхами и блекджеком.
21. Среди клиентов нет РемСтройГдеТут и Василия Пупкина, который готов платить аж 5 тыщ рублей за логотип.
22. Клиенты понимают, что фирменный стиль за 2 дня - полное говно.
23. Друзья директора заказывают дизайн как и все. В те же сроки. За те же деньги.
24. Без скучных проектов никак, да. Но 80% времени занимают долгие, сложные, интересные большие проекты. Не просто "наклепайте нам лого", а полноценный брендинг, например.
25. Короче, не потоковое клепание, а действительно творческая работа.
26. Свое производство на территории, если есть чего производить.
27. HR хотя бы раз в пол года проводят анализ зарплат и рынка, чтобы держать цены и зарплаты на уровне.
28. Маркетологи же проверяют новые тенденции, в курсе новых веяний. Помогают компании развиваться, а не тормозят ее своим непониманием.
29. За шутки в стиле Петросяна бан. За попытки протолкнуть это в работу - расстрел.
30. Все сотрудники проходят тест на распиздяйство. Выигравшие - увольняются.
31. Ведется учет рабочего времени. без санкций, для анализа.
32. Нет ограничений по стилю. Заказчик приходит за помощью, а не говорить дизайнерам как делать дизайн.
33. Компания постоянно участвует в тендерах и конкурсах.
34. Каждый работает в своем ритме, если это не мешает рабочему процессу.
35. Каждый год на лето принимаются студенты.
36. проекты обсуждаются созидательно, а не с попытки доказать другому, что ты больший креативщик чем он. Если на тебе лежит проект - последнее решение всегда за тобой.
37. Возможность выбирать себе проекты.
38. В комплект к кондеям выдаются пледики для самых худеньких и мерзнущих.
39. Испытательный срок проходят все. Но не три месяца. Напиздел в резюме - ушел нахер через неделю.
Список будет пополнятся. Репостить можно с сылкой на сюда.