Как выбирать рабов

Sep 03, 2019 08:00

...Когда покупаешь раба, хорошенько все обдумай, ибо покупатели на рабов бывают различные. Бывают такие, что смотрят на лицо, а на тело и остальное не смотрят, бывают и такие, что не смотрят на лицо, а смотрят на тело и остальное, хотят тонкого и изящного или жирного и мясистого. Но всякий, кто смотрит на твоего раба, прежде всего смотрит на лицо, ( Read more... )

средневековая миниатюра

Leave a comment

mustela_p_f September 3 2019, 05:40:11 UTC


Отлично. Спасибо огромное! Для подбора персонала самое то! Распечатаю и буду давать ознакамливаться при составлении профиля должности! :)

Reply

astropath September 3 2019, 07:01:28 UTC
Действительно, наблюдаю, что большинство HR-ов склонны смотреть на сотрудников как на рабов, что не добавляет энтузиазма.

Reply

snejniy_elf September 3 2019, 07:52:37 UTC
А персонал сейчас в большинстве своем смотрит на работодателя, как на дойную корову...

Reply

juca September 3 2019, 08:27:08 UTC
В большинстве своём сейчас люди ищут работу и как бы на ней удержаться, о дойной корове и речи не заходит.

Reply

snejniy_elf September 3 2019, 08:55:24 UTC
Я уже много лет руковожу отделом по подбору рабочего персонала. Отношение такое, что работодатель должен все...
Рабочие в отличие от офисников прекрасно осознают свою ценность в нашем регионе. Менеджеров куча, а грузчика поди найди)))

Reply

posvenchuk September 3 2019, 18:20:30 UTC
Дай грузчику з/п манагера и удивись.

Reply

snejniy_elf September 3 2019, 18:34:39 UTC
Хотите удивиться?
Сделайте обзор рынка по МО и с удивлением увидите, что комплектовщик-грузчик в основном получает больше среднего манагера.

Reply

posvenchuk September 3 2019, 18:49:01 UTC
Брест
Мне манагер по продвижению сайта лет десять мозги треплет, мол грузчик в магазине на против получает не меньше.

Я напоминаю что таскать ящики с помидорами или мышку, это как бы его выбор. Успокаивается. Пока.

Reply

astropath September 3 2019, 16:29:18 UTC
Что значит "на дойную корову"? ДМС давать не нужно? Переработки платить не нужно? В чем ещё выражается взгляд на работодателя "как на дойную корову"?

Reply

snejniy_elf September 3 2019, 17:58:52 UTC
Посмотрела на Ваши комментарии, у Вас странное неприятие hr, как класса.

Reply

astropath September 3 2019, 18:33:31 UTC
Вы в какой отрасли эйчарите? Вы обладаете профессиональными навыками в той отрасли, в которой нанимаете персонал? У Вас зарплата зависит от оборота сотрудников, или фиксированная?

Reply

snejniy_elf September 3 2019, 18:39:50 UTC
Вы прямо жгёте напалмом.
Считаю нормальным для себя не владеть компетенциями комплектовщика-грузчика или водителя погрузчика.

Reply

astropath September 3 2019, 18:41:15 UTC
А так да, современный HR это действительно зло как класс - полная некомпетентность, незнание процессов внутри компании, притяжение ко всяким сетевым модным фишкам, в результате неспособность нанять даже грузчика. По факту за последние годы работы, новых сотрудников приходится искать самостоятельно, через word of a mouth, а потом преодолевать сопротивление тупых девачек эйчарщиц.

Reply

snejniy_elf September 3 2019, 18:45:08 UTC
Мне Вас очень жаль. Вам очень не повезло.

Reply

astropath September 3 2019, 18:49:43 UTC
Я думаю, что нам повезло в том смысле, что мы можем искать себе сотрудников минуя HR, поскольку какгбэ тут уже понятно, что эйчар есть синоним некомпетентности

Reply

shakko.ru September 3 2019, 18:50:41 UTC
вы меня утомили. Это пост про персидскую работорговлю 11 века, а не ваших личных тараканов

Reply


Leave a comment

Up