я бы тоже новых нанимала, особенно если речь о ресторанном бизнесе. те, кто там давно работают могут уже слишком много схем знать обманных, это один из факторов....
согласен, смысл покупать за такие бизнес и банкротить его? Тут другой вопрос, пусть он с начала попробует его продать... надо ли он кому сейчас в стране риска и неопределённости?
как бы не хотелось, сохранить команду, но это в принципе невозможно. Новому руководству нужны лично преданные люди и как правило новый начальник набирает свою команду. Это неизбежно!
Один давний знакомый создал бизнес, в который пристроил старых друзей, одноклассников, подруг жены, а потом не мог с ними ничего сделать (они тупо пинали воздух). Вот и думаю, если бы он его продавал (бизнес), то с радостью бы отдал вместе с этими нахлебниками
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment