"Ури Хвеса"

[shafir]

>> Продолжение этого

История с J&H начиналась вполне благоприятно. 14 июля 2003г. я отправил резюме, прошел собеседование с ведущим инженером, гражданином Канады с корейскими корнями, др. Yuns Oh Проект был весьма интересный. Так же была поставлена конкретная задача, было видно, что др. О знает, что нужно делать. Так же поговорил с президентом

Comments

[anonymous]

Всё было по контракту и человек, поднявший первым меч пострадал за дело

попёр против системы

[shafir]

Я рад за корейцев, что вас кинули! Система понимаешь. Завтраки понимаешь. А вы не пробовали по звонку уходить? Думаете уволили бы?

Вы просто не хотите признать, что вас обманули. Вот и пишете в таком тоне "они правы". Ну так что же вы на этом стыдливо останавливаетесь? Я уверен и за "технологию П" (http://shafir.livejournal.com/969.html)
у Вас найдутся оправдания. Интересно будет почитать. Не стесняйтесь, тут все можно писать!

Ну а насчет "Если ты перерабатываешь, значит ты не справляешься с возложенными на тебя обязанностями и не являешься тем специалистом, которого мы искали", просто уходишь по звонку и если "не справляешься" - уволят, а если не уволят, значит справляешься. Неужели это так сложно?

Попёр против системы-2

[anonymous]

Вышеперечисленные пункты только начало того, что делает корейская фирма для своих работников. В Сувоне в Самсунге существует так называемая Plaza. Это магазин, в котором можно купить товары, не облагаемые налогом. То есть ЗНАЧИТЕЛЬНО дешевле, чем на улице. Фактически Duty Free и только для работников. Это своеобразная компенсация за то, что люди перерабатывают.
Кстати, обращусь к Вашему тексту:
Более того, в середине третьего года работы в LG "почти случайно выяснилось", что работникам полагается, скажем 50% скидка на все траты связанные со спортом
Как Вы думаете, из чьего кармана оплачивалась половина спорта

RE: Мой контракт был выполнен полностью

[shafir]

Почему анонимно? Что-то не так пишете

Re: Мой контракт был выполнен полностью

[anonymous]

Анонимно, потому что в "Живом журнале" регистрации у меня нет и на фиг не нужна. Надо знать откуда я - смотрите IP

коментарии

[shafir]

>Как я понял, Ваш контракт не описывал регулирование сверхурочных. Вы его подписали. Открою Вам тайну, у меня регулирования сверхурочных даже в Европе нет. Максимум что я могу получить - отгул. Оплату - нет. И это с учётом профсоюзов: НИКТО НЕ ЗАСТАВЛЯЕТ РАБОТАТЬ СВЕРХУРОЧНО! ПРОЕКТ ДОЛЖЕН БЫТЬ ВЫПОЛНЕН! НЕ ВЫПОЛНЕН - ТВОЯ (или твоего начальника) КВАЛИФИКАЦИЯ НЕ СООТВЕТСТВУЕТ ТРЕБУЕМОЙ

Адью

[anonymous]

Я всё сказал. Пусть читатели составляют своё мнение о Вас.

Re: Адью

[ext_132098]

Аноним, наверное, кореец. Азиатские сказки рассказывает!

В Германии пробцайт конечно 6 месяцев есть -- но это потому что там человека очень трудно уволить. Задним числом -- невероятно, предупреждение должно быть за 3 месяца.

И подобная азиатише фигня, что "все за одного" в Германии немыслима. Полезешь помогать в чужой проект -- получишь по ушам за несубординацию. Каждый отвечает за свою часть -- если весь "проект" или "отдел" кроме тебя просирает, то это проблемы их и менеджмента.

Re: Адью

[anonymous]

Только для информации. В период испытательного срока человек может быть уволен и может уволиться сам без объяснения причин.
П.С. А в данных рассуждениях какую роль может играть национальность анонима? Прям даже любопытно стало...

[anonymous]

[anonymous]

[anonymous]

[anonymous]

Re: какую роль может играть национальность анонима

[shafir]

>К той же ЛЖ у меня куча претензий

Продолжим разговор через год-два. Время многое расставляет на свои места, увидите!

Re: какую роль может играть национальность анонима

[lost_sergey]

Запомните одну простую вещь: вы больной человек.

Re: какую роль может играть национальность анонима

[shafir]

Ок, я запомнил Ваши слова. Что-то еще есть сказать, по существу?