Жить заботами людей
Кадровая служба цеха 42 выходит на новый уровень
С заместителем начальника сборочно-стапельного цеха 42 по труду и кадрам Вячеславом Корюкиным знаком много лет. Это деятельный, инициативный, организованный руководитель. И что важно для его работы, корректный, доброжелательный, умеющий общаться, взаимодействовать с людьми вне зависимости от их статуса и должности.
Человек на своем месте
Про таких говорят: «Человек на своем месте». Такие люди любят дело, которому служат, они своим трудом приносят пользу производству. А путь на Севмаше у Вячеслава Корюкина во многом традиционный.
…В свое время его родители работали на Севмашпредприятии. Мама Екатерина Александровна в цехе 50, отец Александр Леонидович в цехе 7 (ныне КСП) и позже в цехе 55. По предложению отца в 1995 году Вячеслав Корюкин, молодой выпускник Архангельского Государственного технического университета пришел на Севмаш. Первое время работал в 55-м цехе, на корпусном участке учеником газорезчика. Вячеслав Александрович с благодарностью вспоминает своих первых наставников, при поддержке которых освоил рабочую профессию, получил разряд.
- В конце 1997-го откликнулся на предложение работать в тарифно-нормировочном бюро (ТНБ) цеха 55 инженером по нормированию труда. Моей специализацией были сборочно-сварочные работы, - вспоминает Вячеслав Корюкин. - В то время цеховым ТНБ руководил Александр Владимирович Кошелев. Когда он перешел на новую должность заместителя начальника ОНОТиЗ, предложил и мне продолжить работу инженером по нормированию труда в этом отделе, руководителем группы. Я согласился. Проработал в ОНОТиЗе тринадцать лет. Затем пригласили в корпусно-сварочное производство на должность начальника бюро труда.
Работа в КСП, одном из крупнейших цехов Севмаша - важный этап трудовой биографии Вячеслава Александровича. Работая с 2012 по 2015 годы, он руководит мероприятиями по совершенствованию организации производства, рационального использования трудовых ресурсов подразделения. Основные усилия направлены на автоматизацию производственных процессов, внедрение прогрессивных форм организации труда. Работа на предприятии для Вячеслава Корюкина не ограничивалась производством, активно занимался общественной деятельностью. В 2015-м по предложению руководителя профорганизации Севмаша Андрея Гичко, его назначают заместителем Андрея Александровича по производственной работе.
Доверять молодым
- Работа в профсоюзе дала более четкое понимание, какими заботами живут рабочие, специалисты в разных подразделениях Севмаша. Она помогла мне лучше узнать предприятие, руководителей, - продолжает Вячеслав Корюкин. - Уже три с половиной года, как в должности замначальника цеха42. Багаж знаний, полученный на профсоюзной работе, полезен в повседневной деятельности.
Как заместитель начальника цеха по труду и кадрам Вячеслав Александрович курирует широкий блок разнообразных вопросов. Связаны они с нормированием и заработной платой; набором, адаптацией, закреплением на производстве кадров; переводами и увольнениями; подготовкой, повышением квалификации, аттестации сотрудников; формированием и ведением личных дел; контролем за соблюдением трудового распорядка; многими другими цеховыми вопросами. В подчинении у Вячеслава Александровича два бюро: технического нормирования и организации труда и зарплаты. Всего порядка пятидесяти человек, каждый связан с производством, с теми, кто на передовой - на основных заказах.
- Сегодня важная задача - корабль проекта 11442М, - продолжает Вячеслав Корюкин. - Работа напряженная. Сроки сжатые. Коллектив настроен успешно выполнить все этапы строительства и испытаний. Кадровая служба цеха делает все для выполнения этих задач. Штат цеха полностью укомплектован. Мы проделали большую работу по набору основного персонала. В частности, слесарей-монтажников судовых, за три с небольшим года привлекли порядка 250 человек. Большая часть из них прошла обучение, многие продолжают подготовку. Доверяем серьезные должности молодым, перспективным инженерно-техническим работникам. Многим старшим мастерам, начальникам участков нет еще и сорока лет. Средний возраст руководителей цеха - 41 год. Справляются ребята, оправдывают доверие.
Отметим, большая часть нынешних инженеров сформировалась в цехе при Корюкине. Проведена огромная работа по подбору и набору персонала. И сегодня молодые специалисты достойно проявляют себя на производстве. Как не вспомнить известное выражение: кадры решают все.
Кадровая служба 42-го цеха вовлечена в процесс внедрения инструментов производственной системы бережливого производства. Работы в этом важнейшем направлении много. Но процесс планомерно идет. Шаг за шагом сборочно-стапельный выходит на новый уровень организации труда.
Не производством единым
Занимается цех и общественной, в том числе профориентационной работой с подшефной школой № 16. Дружбе производственного подразделения и учебного учреждения много лет. Работа с детьми Корюкину привычна, ведь он девять лет председатель родительского комитета класса школы № 21, где учится сын Григорий (перешел в 10-й класс). Также Вячеслав Александрович член управляющего совета и наблюдательного совета школы № 21. Кстати, старший сын Роман трудится на Севмаше, тоже в цехе 42. В течение десяти лет был сборщиком, недавно переквалифицировался в слесари-монтажники судовые, осваивает новую профессию. Любимая жена Наталия на Севмаше с 2004 года. Начинала в цехе 43 учеником маляра, отработала в профессии с третьим квалификационным разрядом более 16 лет. Сейчас в цехе 42 архивариусом.
- Наш цех - особый, он всю свою историю создавал уникальные, непревзойденные по своим возможностям подводные лодки. Цех - гордость Севмаша, да и всего отечественного кораблестроения, - говорит Вячеслав Александрович. - В следующем году, 24 апреля, коллектив отметит 70-летний юбилей. Мы уже готовимся к значимой дате. Задумок много, проведем серию мероприятий. В частности, планируем конкурсы профессионального мастерства среди сварщиков и сборщиков, благоустройство прицеховой территории, обновим Доску почета, проведем церемонию награждения передовых работников, праздничный концерт. В общем, встретим юбилей цеха достойно.
Коллектив физкультуры цеха 42 «Спутник» неизменный участник и призер спартакиады Севмаша по разным видам спорта. Баскетбольная, волейбольная, футбольная команды показывают на заводских соревнованиях достойные результаты.
…Пока мы, журналисты, общались с Вячеславом Корюкиным, в кабинет не раз заглядывали люди. У каждого - вопросы. Заместитель начальника цеха их обязательно решит, все доступно объяснит, сделает все возможное. И люди это, конечно же, замечают, благодарят. Не случайно на недавнем 50-летнем юбилее руководитель получил в свой адрес много добрых слов и пожеланий. Присоединяемся к поздравлениям. Ну а Вячеслав Александрович в завершении нашей встречи сказал, что его судьба складывается удачно, что связана она с Севмашем, замечательным коллективом цеха42. И заверил, что и в дальнейшем будет отдавать все свои знания, умения и опыт Севмашу.
Материал из газеты «Корабел»
Олег ПЕРОВ.
Фото автора.