Амбициозная задача стоит перед создателями информационно-технологического профориентационного центра (ИТПЦ) «Погружение»: комплекс должен использовать всевозможные мультимедийные технологии, здесь должно быть интересно людям всех возрастов. И слушая куратора проекта - ведущего специалиста отдела технического обучения Светлану Иващенко, не сомневаюсь: так и будет. Севмаш еще и не такое создавал!
- Когда только задумывали ИТПЦ, мы изучили накопленный опыт различных «морских» музеев нашей страны (а их огромное множество): тематических, музеев-подводных лодок, а также посмотрели многочисленные памятники, инсталляции… Они есть во многих городах нашей страны, но нет в Северодвинске - городе, где создается ядерный щит России - атомный подводный флот, мощные подводные лодки, - говорит Светлана Валерьевна. - У нас вопрос увековечивания памяти корабелов начали поднимать лишь недавно, результат - в скором времени не без участия Севмаша появится в Приморском парке рубка АПЛ «Золотая рыбка». И проект нашего Центра тоже возник от осознания необходимости организации в городе такого места, где будет сохраняться не только история завода, но и память о тех людях, кто создавал наше предприятие, кто долгие годы трудился здесь, на Севмаше, кто внес частичку своего труда, своей души в строительство подводного флота, и кто трудится сегодня, продолжая традиции старших коллег, своих наставников. Мы хотим сохранить память о каждом корабеле, создать «Бессмертную летопись завода».
Светлана Валерьевна вкратце рассказала и показала дизайн-проект Центра. На первом этаже будет зона, где дети разных возрастов смогут поиграть, узнать мир Белого моря, собрать подводную лодку, «примерить» различные кораблестроительные профессии и многое другое. Второй этаж планируется полностью посвятить истории завода, города, здесь же разместится информация о первостроителях, корабелах и уникальных подводных лодках, которые являются частью нашей жизни. А на третьем этаже будут представлены уникальные технологии нашего предприятия, и даже человек, далекий от судостроения, сможет увидеть процесс создания подводных лодок.
Пока в левом здании Дома корабела, где расположится ИТПЦ, идет подготовка к ремонтно-строительным работам, формируют информационный контент: собирается информация, наполняется концепция проекта исторической канвой. Рабочая группа на протяжении долгого времени изучала мировой опыт в создании подобных центров, выбирали наиболее интересные и приемлемые для нашего города… В рабочую группу входят заместитель генерального директора по связям с общественностью и административным вопросам Надежда Петрова, начальник УЭиЦ Татьяна Архипова, начальник отдела технического обучения Павел Фалёв, начальник службы информации управления делами Екатерина Пиликина. Конечно, за помощью и поддержкой обращаются ко многим руководителям и специалистам подразделений Севмаша. А еще помочь в создании информационного поля ИТПЦ может каждый работник предприятия.
- Наша задача - собрать информацию обо всех работниках Севмаша, когда либо работавших и работающих до сих пор. Задача грандиозная, большая. Это важно не только для предприятия, но и в первую очередь для жителей нашего города, - продолжает Светлана Валерьевна. - Поэтому мы обращаемся ко всем северодвинцам: собрать и передать нам в электронном виде имеющуюся у них информацию (документы, фотографии, воспоминания) о своих родных - корабелах Севмашпредприятия. А если вы сейчас трудитесь на Севмаше - информацию и о себе. Только представьте: вы пришли в ИТПЦ, расположенный в самом центре города, на большом экране увидели своего деда, например, показали знакомым, детям, внукам, что его до сих пор помнят, знают, ценят, посмотрели информацию о людях, которые работали с ним в одной бригаде, цехе и которые работают сегодня, продолжая славные традиции своих предшественников… Современные технологии дают нам разные возможности: можно различным образом объединять людей: по династиям, по цехам и отделам, по годам; позволяют распознавать лица - есть возможность найти родных, знакомых, случайно попавших в кадр. Поэтому просмотрите свои домашние архивы, поделитесь с нами фотографиями, документами. Вспомните рассказы родственников. И увековечьте память о них и о себе для будущих поколений.
Конечно, процесс сбора информации небыстрый. Около 600 тысяч человек в разные годы работали на предприятии. Это огромный объем информации.
Уже сегодня есть те, кто откликнулся на призыв, «загорелся», заинтересованный идеями создания такой «Бессмертной летописи завода». Приглашаем присоединиться к проекту всех желающих оставить фамилию свою и своих родных в истории Севмаша.
Публикация из газеты «Корабел». Автор - Ольга Маркус.