1984. Оруэлл или о самом себе… 2
К сожалению, опыт прожитой жизни доказывает, что в данный момент бизнес, настоящая дружба и взаимопонимание в России возможно только со своим поколением. Поколенческие различие существенно выше личностных, ментальных, а зачастую даже и материальных.
Парадокс в том, что люди закончившие школу в СССР или как минимум в начале 90-х, воспитаны в административной системе адаптации к миру, тогда как поколения 1981 и позднее эффективно реализуются в рыночной и горизонтальной-поколенческой модели, полностью отвергающей опыт старших и не навязывающие свой диктат младшим. Если еще 5-10 лет назад это казалось свойством абсолютного потерянного поколения, то вынужден признать в силу исторической неизбежности модель поведения, лишенная живых учителей и менторов, гораздо эффективнее, человечнее и гибче, чем тупая, неповоротливая административная махина.
К сожалению заметить, это сразу было невозможно, так как горизонтальные связи формируются долго и процесс их формирования хаотичен и непредсказуем, однако вынужден признать, но поколение 81-87 г.р., среди, тех единиц, кто не спился, не женился по-расчету, не разочаровался во всем, не окончательно погряз в офисном рабстве, во многом оказывается талантливее и эффективнее именно в той капиталистической модели, где требуется максимальное отделение бизнеса от государства, минимизации налогов и опоры на доверие человеку, а не стимулирование его страхом санкций или обещанного поощрения. Феномен, с которым я сталкиваюсь последние пару лет, пока что немыслим с точки зрения логики (просто потому что по таким моделям не работали в 90-е и 00-е, так как все жили по принципу переложения ответственности друг на друга и доминированию друг над другом, тогда как мое поколение среди лучших представителей, пытается напротив делать все самостоятельно, помогаю друг другу… ) , то, тем не менее, очевидно, что за ним, в силу его эффективности будущее.
Парадокс в том, что люди закончившие школу в СССР или как минимум в начале 90-х, воспитаны в административной системе адаптации к миру, тогда как поколения 1981 и позднее эффективно реализуются в рыночной и горизонтальной-поколенческой модели, полностью отвергающей опыт старших и не навязывающие свой диктат младшим. Если еще 5-10 лет назад это казалось свойством абсолютного потерянного поколения, то вынужден признать в силу исторической неизбежности модель поведения, лишенная живых учителей и менторов, гораздо эффективнее, человечнее и гибче, чем тупая, неповоротливая административная махина.
К сожалению заметить, это сразу было невозможно, так как горизонтальные связи формируются долго и процесс их формирования хаотичен и непредсказуем, однако вынужден признать, но поколение 81-87 г.р., среди, тех единиц, кто не спился, не женился по-расчету, не разочаровался во всем, не окончательно погряз в офисном рабстве, во многом оказывается талантливее и эффективнее именно в той капиталистической модели, где требуется максимальное отделение бизнеса от государства, минимизации налогов и опоры на доверие человеку, а не стимулирование его страхом санкций или обещанного поощрения. Феномен, с которым я сталкиваюсь последние пару лет, пока что немыслим с точки зрения логики (просто потому что по таким моделям не работали в 90-е и 00-е, так как все жили по принципу переложения ответственности друг на друга и доминированию друг над другом, тогда как мое поколение среди лучших представителей, пытается напротив делать все самостоятельно, помогаю друг другу… ) , то, тем не менее, очевидно, что за ним, в силу его эффективности будущее.