Leave a comment

Comments 138

ivannovikov February 17 2012, 03:38:42 UTC
Хорошо как! Я ждал!

Reply


а в Москве? karta February 17 2012, 03:41:17 UTC
будет???

Reply

Re: а в Москве? sergeydolya February 17 2012, 03:47:12 UTC
Пока не планирую. Посмотрим, как в Санкт-Петербурге пройдет :)

В любом случае, фотографии останутся у меня :)

Reply

Re: а в Москве? foxtrotru February 17 2012, 06:57:35 UTC
а я все перепутал, думал, что в Москве будет :(
но, с другой стороны, 23-26 февраля у меня свободны, не всё потеряно :)

Reply


sokamernik February 17 2012, 03:45:19 UTC
Далеко, далёко

Reply


excalibur2 February 17 2012, 04:04:35 UTC
ЗдОрово.Эх, жаль я далеко. Очень рад за Вас.)

Reply


ext_1042465 February 17 2012, 04:12:48 UTC
Интересно вы когда нить работаете на своей основной работе или вы из тех кто все передаст подчиненным и будет появляться на работе только когда получают зарплату?

Reply

sergeydolya February 17 2012, 04:26:43 UTC
Мне зарплату на карточку переводят, так что это не обязательно

Reply

ext_1042465 February 17 2012, 04:40:35 UTC
не увиливайте..вы поняли суть вопроса.

Знаете есть коллективы и такие директора которых уважают за то что они такие же как сами работники. Когда директор ходит так же на работу, утром встает рано - то работники видят и воспринимают его как своего. Вот такие директора мне по духу.
а такие как вы которых подчиненые видят постоянно отдыхающим и путешествующим а работники делают за него всю работу - да уважать могут если зарплаты платятся хорошие, но когда пойдет речь о человеческих качествах я не думаю что они выберут вас. Сорри. Имхо.
Я хотел бы чтоб директор и начальник мой был бы более тесно связан с коллективом. А у вас получается только отдых, поездки и так далее.. Да хорошее управление это хорошо, но все таки что интересно вам напишут ваши работники в анкетировании если их спросят о вас как о директоре.

Reply

v0lvic February 17 2012, 04:45:03 UTC
А есть такие директора/владельцы (как правило, все в месте), которые бы лучше не ходили на работу, а то он них только проблемы. Пока их нет -- все хорошо, а как только начинается их "активная" "креативная" деятельность по "продвижению" компании -- начинается попа, и фирма "продвигается" туда же. :)

Это к слову пришлось, ни в коем случае не про Сергея. :)

Reply


Leave a comment

Up