Кому нужна стена между чиновником и гражданином?

Nov 13, 2012 08:51

В мае 2007 года я внес в Государственную Думу законопроект, в котором предложил дополнить федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» всего одним предложением. А именно: По вопросам своей деятельности руководители профсоюзов, объединений (ассоциаций) профсоюзов, профсоюзных органов пользуются правом на прием в ( Read more... )

Государственная Дума, СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ, Законы, Профсоюзы

Leave a comment

sema_fox November 13 2012, 10:21:44 UTC
Кривобокость выстроенной системы которая защищает права работодателя ссылаясь на некий миф о создании кучи малых предприятий является огромной профанацией . Не один из работодателей не заинтересован в профобъединениях.
Из десятка предприятий на которых я работал нет возможности не то, что настаивать на полной официальной выплате зарплат, и перечисления этими чертями средств в пенсионный фонд. Попробуйте провести анализ, и вы ужаснетесь. Проходимость кадров зашкаливает. Как пример - из штата в тринадцать человек за три года остались на постоянной основе только приближенные из трех работников, за это время было по фиктивным договорам принято и "уволено" около тридцати, если не более человек. И так в 50% мелких контор... Не существует анализа, и тем более статистики. Чиновников интересуют только цифры. Про перерегистрацию этих контор, я просто молчу...
Регистрируются "по новой", буквально каждый финансовый год. Отсюда и отчет о росте предприятий малого бизнеса. Одно время была тенденция создания таксомоторных предприятий. Так вот, этот кошмар всплыл некоторое время назад, работая по некому хитрому договору оказалось, что это совсем и не таксомоторные мелкие конторы, а прокат автомобилей. Отсюда и некие непонятные договоры, по непонятным схемам, по прошествии времени превращающиеся в полный кошмар для работающего( про стаж промолчим). Текучесть в таких конторах умопомрачительная (за счет работника обслуга транспорта - СТО, бензин и все до кучи. Когда говорят о юридической безграмотности работника это вообще вызывает некое недоразумение. Я, что должен владеть всеми специальностями, юридическими, бухгалтерскими и.т.д. Им есть надо сейчас, а не завтра.
Понимание создания предприятия для нарушение законности, есть нечто иное как заведомый обман наемного работника и законодательства. Вонючий скрип о том, что государство создает некие препятствия на пути бизнеса, есть нечто иное, как попытка заработать на серых схемах. Я не могу так работать, поэтому в свое врем и закрыл свою "контору", позже было много всего, но не разу не видел предприятий, где хозяин не пытался бы иметь значимость на неком "недосягаемом" для остальных уровне, знакомые чиновники, и.т.д. Как правило, любой выгодный заказ перепродается, хрен знает , через какие руки. И проще нанимать на временную работу, через управляющую контору, чем держать постоянных работников. И так контора в одном лице, нанимает двух, трех управленцев(управляющих) которые имеют свою регистрацию, и нанимают по временным договорам работников или бригады с улицы. Вытекающие отсюда последствия страшные... Как пример - не устраиваемые проведенные наемными работниками работы, или не продления договора на время испытательного срока. Так весело, можно не платить заработанное, и постоянно обновлять место с последующем наймом следующего из стоящих в очереди ...
Более страшным является растущий характер таких контор...

Reply


Leave a comment

Up