Равенство в труде, равенство в плате

Apr 29, 2012 12:41



Статья 132. Оплата по труду. Заработная плата каждого работника зависит
         от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества
          затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.
                                                                                                                                ( Read more... )

политэкономия, сталин, неравенство, по труду, марксизм, социализм, плата

Leave a comment

Comments 10

Вы хотите физику обмануть? gptu_navsegda September 14 2012, 19:56:26 UTC
Шахтер занимаясь интенсивным физическим трудом расходует калорий в 2-3 раза больше чем секретарша, а значит он и съедать должен в 2-3 раза больше калорий. Как же их можно уровнять в зарплатах и главное зачем?
И потом, вы не забывайте, что существует еще и капиталистический мир, и если там выделяют какие-то группы в оплате труда, то перед каждым представителем такой группы встает вопрос:"а не ухать ли мне на запад?". Русских инженеров и конструкторов еще можно удержать накрутив националистические инстинкты, а нерусских как удерживать? Как в ГДР - огородив страну бетонным забором?

Reply


sergemetik September 15 2012, 03:26:51 UTC
А сколько "калорий" расходует директор шахты? Он сколько должен получать? А министр? У него какой аппетит? Это не причина для неравенства в плате. Обеды могут быть бесплатны и для шахтера и для секретарши.

Reply

ext_425624 October 12 2012, 07:41:31 UTC
"Речь идет о высочайшем жизненном уровне, о полной обеспеченности каждого члена общества всеми необходимыми жизненными удобствами, потребительскими благами в самом широком ассортименте, учитывающим индивидуальность каждого ( ... )

Reply

sergemetik October 12 2012, 07:55:35 UTC
Никонов не Маркс и не Ленин. Таких словесных помоев в инете можно набрать терабайты.

Reply

:( ext_425624 October 12 2012, 08:16:23 UTC
1. Это не Никонов

2. Тест создан в ДОИНТЕРНЕТОВСКУЮ эпоху и описывает простым и доступным языком, К ЧЕМУ приводят попытки воплотить в жизнь кашу в голове типа "полной обеспеченности каждого члена общества всеми необходимыми жизненными удобствами, потребительскими благами в самом широком ассортименте, учитывающим индивидуальность каждого."

3. Я так понимаю возражений по существу не будет ?

Reply


tugolukov54 August 13 2013, 06:37:15 UTC
Вы правы: принцип распределения по труду стал путем к восстановлению классового неравенства и, в конечном итоге, сгубил надежду людей на новое устройство общественной жизни.

Reply


Эпиграф prokopishko August 21 2013, 05:19:17 UTC
вы не правильно поняли. Зарплата зависит только от трудового договора, а в статье из эпиграфа прописаны существенные условия договора, являющиеся таковыми вне зависимости от того, считают ли стороны эти условия существенными. Т.е. трудовое право накладывает дополнительные ограничения на гражданские правоотношения.

Reply


Заголовок prokopishko August 21 2013, 05:32:11 UTC
Равенство в труде, равенство в плате
- никто в условиях свободного рынка не станет платить на определенную квалификацию больше, чем она котируется рынком труда. Перекосы возникают лишь когда фондами зарплат распоряжаются недобросовестные лица, которым соответствующие полномочия делегированы (или присвоены). Например, когда кум принимает низкоквалифицированного кума на высокооплачиваемую работу в корпорации или госслужбе. Страдают от этого акционеры и налогоплательщики. Только акционер может продать акцию дурно управляемой компании, а гражданину сложнее.
Мне представляется было бы здорово дать возможность гражданину платить налоги в любом регионе (штате) по выбору, а федеральные налоги отменить, финансировать нентр регионами.

Reply


Leave a comment

Up