Габен vs Наполеон
Габен
Наполеон
+
-
+
-
эксперт в области своих и чужих ощущений - здоровья, вкуса, гармонии. Любят обустраивать свой быт. немного ленивы. Поэтому им иногда проще попросить кого-нибудь что-нибудь сделать, а самим поваляться на мягком диване. отлично разбирается в вопросах комфорта, чистоты, готовки, лечения. Очень не любит, когда нарушают его комфорт. Никогда не поступит в ущерб своим удобствам, так как это попросту ограничит его.результаты их деятельности всегда на высоте и достойны всяческих похвал.Для них важно во всем держать марку.Склонен проявлять большую щедрость, вплоть до расточительности, поэтому рад, когда ему объясняют как надо вести дела и как грамотно обращаться с делами.Его настроение зависит от того, как у него идут дела. Чтобы улучшить настроение, ему надо предложить выгодное дело. любят делать все вовремя. И не любят, когда люди опаздывают на встречи.
Вклинивание в свои планы воспринимает с интересом. Он легок на подъемНо сам габен планировать не любит - личность творческая и рамки не приемлет.
часто у самого планы могут меняться молниеносно. чувствует себя хорошо, когда его время занято. Если у него избыток времени, то он ведет ленивый и малоподвижный образ жизни.
Любит планировать. Время Наполеон навязывает такое, какое ему удобно. То спешит и торопит всех, то медлит и всячески тормозит быстрые решения.
Любит, когда его долго уговаривают, заходя издалека, приводя много примеров и поучительных историй из прошлого.
переживает, когда его критикуют за его эмоции. Внутреннее эмоциональное состояние у габенов неустойчиво, они вообще очень не любят резкие эмоциональные всплески, бури эмоций - ни саму силу эмоций, сколько резкие переходы между ними. Сами эмоции они проявляют больше в своем близком окружении, а не на людях. Поэтому внешне габены могут казаться эмоционально закрытыми. Есть на эту тему даже поговорка такая: «хочешь затеряться в толпе - стань габеном». он держит ровный эмоциональный фон и старается не давать перепадов по эмоциям. А если кто-то слишком криклив, то может ограничить его или откритикует. его работоспособность зависит от настроения. Отсюда идет энергияИм нравится общаться с людьми, которые могут про их жизнь рассказать много интересного.
Очень ценят, когда им помогают увидеть разные стороны дела, отношений, то есть, показывают им новые возможности, варианты.любят и обожают, когда им рассказывают про них, про их возможности. У габена вообще «моя хата с краю».Может поддерживать разговор на любые темы, демонстрируя свои знания обо всем понемногу. стремится подать себя оригинальной, нестандартной личностью, не укладывающейся ни в какие рамки. Будет в новой обстановке говорить о своих безграничных возможностях. доверчивы, любят похвалу.
Они благодарны, когда к ним хорошо относятся и ценят дружбу и отношения.Их открытость или замкнутость зависит от того, как их научило этому близкое окружение или люди, с которыми они часто общаются отлично разбирается в отношениях между людьми. Умеет сказать человеку то, что от него хотят услышать.
Сам обещания может и не выполнять, если ему это не нужно.
Сам обещания может и не выполнять, если ему это не нужно. Сам габен давить не любит и достаточно миролюбив. трепетно относятся к своей территории
При этом сам габен может жестко ограничить - как минимум взглядом, говорящим все за него (у него это очень хорошо получается).
Заставить что-либо сделать его нереально.Сам попыткам прямого нажима не подчиняется. Ловко уворачивается, умеет за себя постоять. эксперт в области расстановки сил. Быстро улавливает, кто слаб, кто силен и как на кого можно воздействовать - на кого надавить, а кому будет достаточно и взгляда.габены хорошо понимают правила, законы, структуры. Они не любят особо говорить на эти темы, но без слов на деле помогут объяснить и покажут, как надо правильно поступать. Сами они надежные в этом смысле - порядочные и не нарушат закон. К правилам относятся с уважением.
Сильно зависит от установившегося порядка в той области, где живет и работает.
Реагирует на принятую иерархию. не любит, когда не считаются с его выводами по той или иной ситуации. Тех, кто игнорирует его замечания, причисляет к своим недоброжелателям.
Может жаловаться на отсутствие дисциплины, неорганизованность, хотя самому ее обеспечить трудно, так не желает портить отношения и не может работать методично.