Повышение качества продукции и услуг через профстандарты
В связи с введением в России профстандартов как грибы выросли всевозможные центры обучения и повышения квалификации. За выдачу им лицензий отвечают региональные министерства образования.
Догадаться не сложно, как происходит повышение квалификации работников предприятий: из положенных 120 часов приглашённый преподаватель отчитывает от силы 30, получает пару тысяч рублей. Остальные часы просто рисуются, работник получает корочки и ни капли знаний, а ответственный сотрудник предприятия - откат за выбор именно этого центра.
Вот так сейчас убивается идея повышения качества отечественного производства через повышение квалификации работников до требуемого профстандартом уровня.
Это при том, что государственные вузы и колледжи, дающие качественное образование, закрываются или сокращают преподавателей из-за недостатка молодёжи.
В связи с чем предлагаю постепенно ликвидировать коммерческие центры повышения квалификации путём невыдачи новых лицензий и непродления старых. Это приведёт к:
1) повышению качества труда на предприятиях и, как следствие, качества продукции/услуг;
2) нормальной загрузке вузов и колледжей;
3) увеличению зарплаты преподавателя не на 2 тыс. с каждого курса лекций в 120 часов, а на 6 тыс.;
4) уменьшению коррупции.